Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


Повышение квалификации для руководителей органов власти

ЦНТИ Прогресс приглашает вас на курс «Руководитель в системе государственного и муниципального управления» (27 — 31 марта, Санкт-Петербург).

Учебный курс позволит в сжатые сроки повысить профессиональную и управленческую компетентность руководителей органов власти, а также сформировать основу для дальнейшей разработки и реализации комплекса мероприятий по повышению эффективности управления и развитию управленческого потенциала.

Преимущества курса:

  • Методики из программ МВА и DBA, адаптированные для государственного и муниципального управления.
  • Малые группы (не более 15 человек), позволяющие добиться высокой личной включенности каждого слушателя в обучение.
  • Интерактивные занятия: тренинги, деловые мастерские, мастер-классы, разбор кейсов.
  • Индивидуальные занятия: работа со стилистом, видео-тренинг «интервью на ТВ».
СМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

Курс для специалистов по работе с обращениями граждан

С 27 февраля по 3 марта в ЦНТИ Прогресс пройдет курс повышения квалификации «Совершенствование работы с обращениями граждан». Приглашаем вас принять участие в программе!

Курс состоит из нескольких блоков:

  1. Порядок и принципы организации работы с обращениями граждан: организация личного приема граждан должностными лицами, применение современных технологий, обращения, поступающие по нестандартным каналам
  2. Правовое регулирование работы с обращениями граждан: 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
  3. Взаимодействие органов публичной власти и граждан.
  4. Психологические аспекты в работе с гражданами: конфликты, стресс-менеджмент, профилактика самосбережения, тренинг по манипуляциям.
  5. Этика государственной и муниципальной службы.
СМОТРЕТЬ ПОЛНУЮ ПРОГРАММУ

ЦНТИ Прогресс благодарит О.Л. Савранскую за продуктивное сотрудничество

В год 20-летнего юбилея ЦНТИ Прогресс мы отмечаем лучших лекторов и экспертов, благодарим их за многолетнее сотрудничество.

25 ноября состоялось вручение памятной серебряной медали ЦНТИ Прогресс Савранской Ольге Леонидовне – нашему ведущему эксперту по проблемам муниципального управления и правого сопровождения деятельности органов МСУ. Ольга Леонидовна хорошо известна среди муниципалов: уже много лет она ведет активную преподавательскую деятельность, является членом Совета по развитию местного самоуправления при Председателе Совета Федерации РФ, до лета 2016 года являлась Советником Управления конституционных основ публичного права Конституционного Суда Российской Федерации.

Более 7 лет Ольга Леонидовна разрабатывает и ведет занятия на программах повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих в ЦНТИ Прогресс. Наши слушатели ценят Ольгу Леонидовну за глубокое знание муниципальной проблематики, практическую ценность ее советов и неравнодушное отношение к своему делу и трудностям муниципалов на местах.

В ЦНТИ Прогресс О.Л. Савранская преподает на следующих курсах:

От имени руководства ЦНТИ Прогресс и разработчиков образовательных программ еще раз благодарим Ольгу Леонидовну за партнерство и желаем профессионального долголетия.

Курс для специалистов кадровых служб государственных и муниципальных органов власти

Уважаемые коллеги, приглашаем вас в ЦНТИ Прогресс на новый курс повышения квалификации по актуальным направлениям кадровой работы в системе государственных и муниципальных органов власти.

Новый курс повышения квалификации «Организация работы с кадровым резервом на государственной и муниципальной службе» (40 часов)
25 – 28 августа, Санкт-Петербург

Курс посвящен вопросам формирования кадрового резерва и технологиям работы с резервистами: планирование обучения, наставничество, мотивация, оценка и аттестация. Вопросы учебной программы разбираются на реальных примерах, в опоре на действующую нормативно-правовую базу, даются рекомендации по оформлению документов по кадровому резерву.

В ходе обучения применяются активные формы: диалоговые лекции с возможностью задать вопросы «с места», мини-тренинги по отработке полезных навыков в рамках заявленного перечня вопросов, выполнение заданий в малых группах.

Занятия проводят опытные специалисты в сфере регулирования государственной и муниципальной службы, управления персоналом и HR-технологий, трудового права и кадрового делопроизводства.

В программе:

1. Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом. Разработка и утверждение внутренней документации по работе с кадровым резервом.

2. Формирование кадрового резерва государственной и муниципальной службы.
• Определение потребности в кадровом резерве.
• Разработка профиля должности (на основе модели компетенций).
• Подбор и отбор кандидатов: методы проведения отборочных процедур.
• Документальное оформление включения успешных кандидатов в кадровый резерв.

3. Организация работы с кадровым резервом.
• Разработка планов индивидуального профессионального развития.
• Организация переподготовки и повышения квалификации.
• Наставничество в работе с кадровым резервом.
• Методы нематериальной мотивации участников кадрового резерва.
• Помощь в адаптации на новой должности.

4. Оценка и аттестация персонала при работе с кадровым резервом.

5. Порядок исключения из кадрового резерва.

6. Работа с молодежным резервом на государственную и муниципальную службу.


7. Перспективы внедрения профессиональных стандартов для государственных и муниципальных служащих.

Подробная программа мероприятия

Также по теме:

Курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство на основе норм действующего законодательства: практикум для кадровика» (40 часов), 17 – 21 августа, Санкт-Петербург

Курс повышения квалификации «Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службы» (40 часов), 8 – 11 сентября, Санкт-Петербург


Обратите внимание: для участия в обучении необходимо отправить заявку со страницы интересующего курса на сайте ЦНТИ Прогресс, по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) или по client@cntiprogress.ru не менее чем за 10 дней до начала семинара.

 

Противодействие коррупции на государственной службе: законы, методики, технологии

В  федеральном законе «О противодействии коррупции» устанавливаются основные принципы, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Закон сопровождается множеством других нормативных актов, обеспечивающих его реализацию в различных сферах отношений (конституционных, административных, финансовых, служебных).

Актуальные аспекты правового регулирования в сфере предотвращения и наказания коррупции в системе государственной гражданской службы будут освещаться в рамках курса повышения квалификации «Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службы» ЦНТИ «Прогресс» 20-23 мая 2014 года в Санкт-Петербурге.

Программа курса разработана специально для руководителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих.

Основные вопросы:

  1. Нормативно-правовая база по противодействию коррупции: разработка  региональных и муниципальных программ, антикоррупционный мониторинг, обзор и практика применения основных законодательных актов.
  2. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной службы: мониторинг имущественного положения, допустимые виды деятельсноти, правовые средства предотвращения конфликта интересов.
  3. Реализация антикоррупционных мероприятий в системе муниципальной службы: квалификационные требования, проверка сведений о доходах, установленные законодательством ограничения и запреты, урегулирование конфликта интересов.
  4. Обеспечение прозрачности деятельности органов власти и местного самоуправления в целях противодействия коррупции. Взаимодействие со СМИ, электронное правительство.
  5. Конституционные аспекты деятельности, препятствующей коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления.
  6. Правовые последствия нарушения антикоррупционного законодательства: административная и уголовная ответственность государственных (муниципальных) служащих, руководителей государственных (муниципальных) учреждений.

Узнать подробности

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия № 0531 от 04.02.2013).

Заявки на обучения принимаются на сайте ЦНТИ «Прогресс», по бесплатному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru

Методика анализа ФХД государственных учреждений – получателей субсидий

Начиная с 1 января 2011 года, согласно Бюджетному Кодексу РФ, финансирование бюджетных и автономных учреждений из государственного бюджета может осуществляться в трех основных формах: субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным (муниципальным) заданием услуг, выполнением работ,  субсидии на иные цели и бюджетные инвестиции.

Чтобы определить, насколько эффективно используются бюджетные средства и соответствует ли качество и объем услуг, оказываемых населению или другим субъектам хозяйствования, затратам, которые несет государство по их оказанию, проводится анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

ЦНТИ «Прогресс» приглашает экономистов, руководителей планово-финансовых служб бюджетных и автономных учреждений, а также органов власти-учредителей на семинар

«Анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений — получателей субсидий»
13-15 марта 2014 в Петербурге

В программе детально рассматриваются особенности и наиболее сложные аспекты анализа деятельности бюджетного учреждения:

  • взаимосвязь показателей бухгалтерской отчетности для целей анализа финансового состояния и финансовой стабильности учреждений,
  • методики анализа финансового состояния учреждений: анализ имущественного положения, результатов финансово-хозяйственной деятельности, оборачиваемости ресурсов, эффективности операционной деятельности и выполнения государственного (муниципального) задания
  • анализ плана финансово-хозяйственной деятельности
  • особенности анализа платежеспособности, ликвидности и других результатов при исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности и прочие актуальные вопросы.

Предусмотрено практическое занятие по анализу плана ФХД с конкретными рекомендациями по организации, составом показателей, этапами аналитических процедур.

uznayte_podrobnee

Заявки  на участие в обучении принимаются онлайн на странице семинара, а также по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Противодействие коррупции в государственном управлении: способы, мероприятия, законы

imagesСовершенствование системы органов власти предоставляет существенные резервы снижения уровня коррупции. Речь идет как о создании механизмов, позволяющих уменьшить масштабы коррупции в краткосрочном плане, так и о выработке и проведении антикоррупционной политики как постоянно действующей функции государства.

17-20 декабря 2013 года ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге приглашает руководителей и специалистов органов государственной власти и органов местного самоуправления на семинар «Реализация антикоррупционных мероприятий в системе государственной (муниципальной) службы», где будут рассмотрены основные механизмы и способы противодействия коррупции.

В программе:

  • Обзор нормативно-правовой базы и опыта разработки региональных и муниципальных программ противодействия коррупции
  • Рекомендации по реализации антикоррупционных мероприятий в системе государственной и муниципальной службы
  • Методы обеспечения прозрачности деятельности органов власти и местного самоуправления в целях противодействия коррупции
  • Конституционные аспекты деятельности, препятствующей коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления
  • Правовые последствия нарушения антикоррупционного законодательства

uznayte_podrobnee

Заявки принимаются онлайн, а также по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru

Автономные учреждения. Как эффективно управлять финансами и вести бухучет

Автономное учреждение  все еще относительно новый тип бюджетной организации, обладающий большей финансово-хозяйственной самостоятельностью и высокой степенью ответственности за результаты своей деятельности. При его создании и в процессе работы у руководителей и сотрудников возникает множество вопросов. Нормативные документы, акты, письма министерств и ведомств, регулирующие деятельность автономных учреждений, не всегда содержат ясные ответы на них.

Центр научно-технической информации приглашает специалистов получить развернутые комментарии экспертов по важнейшим направлениям деятельности автономных учреждений на профильных семинарах в феврале 2013 года в Москве.

18-21 февраля пройдут сразу два курса, освещающие разные аспекты работы автономных учреждений. Это даст возможность бюджетным организациям одновременно обучить нескольких специалистов.

Семинар «Деятельность автономных учреждений»

В программе: изменения в законодательстве, регулирующем отношения с участием государственных и муниципальных учреждений (174-ФЗ, 83-ФЗ, 239-ФЗ, подзаконные акты; изменения в ГК РФ, в Бюджетном кодексе). Рекомендации, как с помощью муниципального задания повысить эффективность бюджетных расходов, как управлять бюджетными и внебюджетными доходами, как контролировать финансово-хозяйственную деятельность и вести закупки в соответствии с законодательством. Все об особенностях работы наблюдательного совета.

А также – практическое занятие: методика расчета нормативов финансирования для выдачи муниципального задания. Расчет стоимости муниципальной услуги. Определение объема субсидий.

Полная программа


Семинар «Бухгалтерия автономного учреждения»

В программе: изменения в законодательстве, регулирующем отношения с участием государственных и муниципальных учреждений (174-ФЗ, 83-ФЗ, подзаконные акты, изменения в ГК РФ, в Бюджетный кодекс РФ). Порядок применения  в 2013 году нового плана счетов (письмо МФ № 02-06-07/5398, Приказ МФ № 157н, № 183н). Финансовое обеспечение автономных учреждений. Особенности бухгалтерского учета и отчетности в части имущества, целевого финансирования, предпринимательской деятельности. Особенности учетной политики и учета санкционированных расходов. Рекомендации по налоговому чету, закупкам и контролю ФХД.

В семинаре принимает участие  Радион Борисович Плавник, главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, доцент кафедры «Бухгалтерский учет и аудит» Сибирской академии финансов и банковского дела

Полная программа


Знакомьтесь с подробными программами и записывайтесь на интересующий семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону в СПб +7 (812) 331 88 88, email client@cntiprogress.ru