Месяц: Июль 2015

Обучение сотрудников в период экономических трудностей: сокращать нельзя оставить

Экономическая ситуация в минувшем году подтолкнула большинство руководителей задуматься об оптимизации затрат на обучение персонала с целью сохранения финансовой устойчивости. Речь идет не только о значительном сокращении расходов на образовательные программы ключевых сотрудников, но и о выборе бюджетных и результативных при этом методов развития и мотивации коллег. К таким выводам пришла электронная библиотека MyBook в своем исследовании «Как сэкономить бюджет».Специалисты MyBook выяснили, что подавляющее большинство респондентов (гендиректора и руководители отделов компаний) – согласны с мнением, что образование сотрудников – главный инструмент повышения профессионального уровня, мотивации и лояльности персонала (83 % респондентов). Среди инструментов дистанционного обучения наиболее перспективными респонденты посчитали вебинары (53% работодателей). Уже зарекомендовавшие свою эффективность, по мнению 50% участников исследования, онлайн-тренинги и семинары также отмечены как наиболее эффективные способы, а также создание электронной корпоративной библиотеки (28% респондентов). Источник
ЦНТИ Прогресс продолжает разрабатывать и предлагать улучшенные версии семинаров и курсов повышения квалификации в области экономики и финансов. Ближайшие программы в июле – августе в Санкт-Петербурге и Москве: Курс повышения квалификации «Ценообразование. Практический курс» (32 часа), 14 – 17 июля в Москве Заканчивается запись на курс! На семинаре дается системный подход в применении методов ценообразования (с большим количеством практических примеров). Проводится анализ ситуации из реальной деятельности участников семинара. Курс проводят ведущие эксперты в своей области, системно рассматривают ключевые аспекты ценообразования как сложного процесса внутри компании. Все отзывы о курсе (5)
Курс повышения квалификации «Основы бюджетирования на предприятии: теория и практика» (40 часов), 3 – 7 августа в Санкт-Петербурге *Курс является 1 ступенью модульной программы обучения по бюджетированию в ЦНТИ Прогресс. В программе рассматриваются: Бюджетирование как эффективный инструмент управления компанией. Организационная структура и ЦФО. Планирование и учет затрат для целей бюджетирования. Методы подготовки к внедрению системы бюджетирования
Стоимость обучения на курсе в августе – 29700 руб. (33000 руб. – обычная цена; выгода до 10%).
Курс повышения квалификации «Управление денежными средствами. Прогнозирование, анализ, контроль денежных потоков» (40 часов), 10 – 13 августа в Санкт-Петербурге Ключевые вопросы программы курса: Платежный календарь. Борьба с кассовыми разрывами. Рейтинг оплат. Управление остатками на счетах. Расчет оптимального остатка денежных средств. Управление ликвидностью (платежеспособностью). Управление содержанием счетов, контроль банковских комиссий и процентных платежей.
Стоимость обучения на курсе в августе – 29500 руб. (34810 руб. – обычная цена; выгода до 18%).
Семинар «Практический курс по бюджетированию и управленческому учету», 17 – 20 августа в Москве На семинаре рассматриваются актуальные вопросы учета и бюджетирования. В процессе решения кейсов (практических задач) слушатели разбирают наиболее сложные финансовые моменты. Участники получают сертификат о прохождении обучения по теме семинара. Все отзывы о семинаре (30)
Курс повышения квалификации «Ценообразование на предприятии. Современные методы определения цен на продукцию, работы и услуги компании» (40 часов), 17 – 21 августа в Санкт-Петербурге В программе рассматриваются: Затратные методы ценообразования (себестоимость, калькуляция). Рыночные методы ценообразования. Цена в договоре. Цена в конкурсах торгах, госзаказах. Участники проходят тренинг «Навыки переговорного процесса». Курс проводят ведущие аналитики, бизнес-консультанты, юристы. Все отзывы о семинаре (64)
Курс повышения квалификации «Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия» (32 часа), 25 – 28 августа в Санкт-Петербурге В программе рассматриваются: Методика экспресс-анализа, методика углубленного анализа финансовой устойчивости предприятия; решение кейсов по анализу финансовых результатов деятельности компании, затрат на производство и реализацию продукции, движения денежных потоков. Все отзывы о семинаре (81) Все семинары рубрики Финансы и Экономика
Обратите внимание: для участия в обучении необходимо отправить заявку со страницы интересующего курса на сайте ЦНТИ Прогресс, по телефону 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России) или по client@cntiprogress.ru не менее чем за 10 дней до начала семинара.

Как доехать до учебного комплекса с 7 июля 2015 года

Уважаемые участники семинаров, обращаем ваше внимание, что с 7 июля 2015 года станция метро «Василеостровская» закрывается на реконструкцию на 11 месяцев. Для того чтобы доехать до учебного комплекса ЦНТИ Прогресс (Васильевский остров, Средний проспект, д. 36/40), вы можете воспользоваться ближайшей станцией метро «Спортивная-2» (выход на 1-ю линию Васильевского острова).

Путь от ст. м. «Спортивная-2»

Выйдя из метро, двигайтесь по 1-ой линии до пересечения со Средним проспектом; поверните направо и пройдите по Среднему проспекту до пересечения с 8/9 линиями; перейдите улицу и сразу налево пересекайте Средний проспект; в 20 метрах направо по Среднему проспекту – стеклянная дверь-арка – вход в БЦ «Остров». Далее - на лифте или эскалаторами на 5 этаж. Вы можете доехать до 8/9 линии на автобусе №6 или маршрутных такси №120, №30, №298 (остановка находится на пересечении 1-ой линии и Среднего проспекта). Для вашего удобства мы подготовили памятку о том, как доехать до учебного комплекса, которую можно скачать по ссылке.

Хотите больше клиентов?

Хотите больше клиентов?

Станьте клиентоориентированной компанией!

Не знаете, с чего начать?

Начните с малого!

Научитесь обращать внимание на простые мелочи! Позитивное впечатление о бренде, как о компании, которая действительно дорожит своими клиентами, складывается именно из них.

Попробуйте! И о вас начнут слагать легенды J

Больше секретов, как привлечь клиентов, 16 – 18 сентября на семинаре ЦНТИ Прогресс:

«Клиентоориентированность компании как инструмент повышения прибыли: технологии внедрения, развития и контроля»

Смотрите программу и записывайтесь!

Телефон 8 800 333 88 44.

Повышение квалификации юриста компании

26-30 августа в Санкт-Петербурге состоится курс «Повышение квалификации юриста: инструменты правового обеспечения деятельности организации», разработанный для специалистов юридических служб, юрисконсультов, юристов компаний и организаций. Комплексная программа повышения квалификации включает обзор вступивших в силу и планируемых изменений в законодательстве 2015 г., разбор сложных вопросов, возникающих в сфере правового обеспечения предпринимательской деятельности.

Запланировано участие следующих экспертов:

 Василянская Анна Игоревна - председатель президиума Санкт-Петербургской коллегии адвокатов, адвокат. Доцент кафедры СЗФ РПА Минюста России, к. ю. н. Повышение квалификации: Fordham Law School (Нью-Йорк). Карнаков Ярослав Валерьевич - практикующий юрист с опытом работы в юридических фирмах, консалтинговых компаниях и финансовых организациях, специалист по сложным корпоративным и финансовым сделкам; повышение квалификации: New York University School of Law (Нью-Йорк, США), Amsterdam Institute of Finance (Амстердам, Нидерланды); имеет большой практический опыт корпоративного управления, является членом совета директоров нескольких российских компаний. Макарова Радмила Владимировна – практикующий юрист. Старший партнер юридической консалтинговой фирмы, в прошлом начальник юридического отдела крупного производственного холдинга. Дипломированный налоговый консультант. Богатый опыт практической деятельности в сфере налогового, гражданского, корпоративного права. Обширная судебная практика. Шевелева Анжелика Аркадьевна - юрист крупной холдинговой компании, партнер юридической консалтинговой компании, кандидат наук.
В программе:
  1. Изменения в ГК - последние и предстоящие изменения.
  2. Корпоративное право. Анализ положений реформы ГК РФ в части норм корпоративного права
    • Слияния и поглощения. Принципы защиты от недоброжелательного слияния и поглощения.
    • Ключевые вопросы создания, реорганизации, ликвидации юридических лиц.
    • Управление в юридическом лице. Органы управления. Решения органов управления юридического лица и их обжалования.
  1. Имущество предприятия.
    • Вещное право с учетом изменений в ГК.
    • Недвижимое имущество.
  1. Особенности оформления, заключения и исполнения отдельных видов договоров.
  1. Досудебное урегулированиедоговорных споров. Практикум: составление процессуальных документов: претензии, возражения на претензию, исковые заявления в арбитражный суд, апелляционные, кассационные, надзорные жалобы.
  1. Участие в арбитражном процессе.
  2. Налоговое право. Налоговый контроль. Защита прав при налоговых проверках.
  3. Трудовое право.
  4. Административные правонарушения и административная ответственность юридических лиц.
Изменения ГК РФ, вступившие в силу с 1 июня
Вступают в силу масштабные изменения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Коммерческие организации смогут выдавать аналог банковской гарантии. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Кредиторы одного лица смогут сами определять порядок удовлетворения их требований к должнику. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Изменен порядок расчета процентов за пользование чужими денежными средствами. Перечень позиций высших судов: об ответственности за неисполнение денежного обязательства.
За сообщение стороне договора недостоверных данных виновная сторона обязана возместить убытки или уплатить неустойку. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Стороны предпринимательских договоров могут определять последствия их недействительности. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Усилена ответственность должника, виновного в досрочном прекращении договора. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Вступают в силу положения ГК РФ об обеспечительном платеже Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Вступают в силу положения ГК РФ о праве на получение денежных сумм на случай неисполнения судебного акта. Перечень правовых позиций высших судов: о позиции ВАС РФ по данному вопросу.
В предпринимательских договорах можно предусматривать сложные проценты. Путеводитель по судебной практике: вопрос допустимости начисления сложных процентов по договору займа.
Вступают в силу положения ГК РФ о возмещении потерь, не связанных с нарушением обязательств. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Вступают в силу положения ГК РФ о рамочном, опционном и абонентском договорах. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Сокращен перечень условий, которые должен содержать предварительный договор. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Ограничено право сторон на передачу в суд преддоговорных споров. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Изменены правила снижения суммы явно несоразмерной неустойки. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
В ГК РФ появились условия, при наличии которых нельзя признать предпринимательский договор недействительным. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Расторгнуть многосторонний договор можно по соглашению большинства сторон. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Сокращено число случаев, когда кредитор может быть признан просрочившим. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Предоставлять опцион на заключение договора нужно с учетом положений ГК РФ. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Установлен конкретный срок исполнения обязательств, для которых он отсутствует. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Распределение расходов по исполнению обязательств регламентировано ГК РФ. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
Кредитор вправе требовать от должника пресечения негативного обязательства. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ.
 

Новая редакция КоАП РФ vs № 294-ФЗ. Семинар в Санкт-Петербурге

Законопроект № 703192-6 «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Общая часть)» был подготовлен еще в январе 2015 года. По словам авторов законопроекта (А. Агеева, Д. Вяткина и В. Плигина), действующий КоАП РФ неполноценен, частично противоречив и не способен полноценно выполнять возложенную на него функцию. 8 июня вступила в силу новая редакция Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В статью 14.1 «Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)» добавлено следующее примечание : «лицо освобождается от административной ответственности при выявлении факта совершения им действий, содержащих признаки состава административного правонарушения, предусмотренного настоящей статьей или статьями 15.1, 15.3 - 15.6, 15.11, 15.25 настоящего Кодекса, при условии, если это лицо является декларантом или лицом, информация о котором содержится в специальной декларации. Если такие действия лица связаны с приобретением, использованием либо распоряжением имуществом или контролируемыми иностранными компаниями». Также, в статью 24.5 КоАП РФ «Обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении» добавлен пункт 9, определяющий освобождение от административной ответственности лиц по иным, предусмотренным законодательством, обстоятельствам.1 ЦНТИ Прогресс приглашает заинтересованных в данном вопросе лиц на семинар «Кодекс РФ об административных правонарушениях. Соотношение КоАП с новым Федеральным законом № 294-ФЗ. Практика применения», который состоится 25-28 августа в Санкт-Петербурге. Внимание! На данный семинар распространяется спецпредложение — выгода 10%! Стоимость семинара — 31000 27900 руб! В программе будет рассмотрена новая редакция общей части КоАП, планируемая к вступлению в силу с 01.09.2015, и практика применения действующих норм. Также в программе: •  Обзор изменений, тенденции развития законодательства РФ об административных правонарушениях. •  Виды административного наказания. Назначение административного наказания. •  Изменения подведомственности рассмотрения административных дел. •  Производство по делам об административных правонарушениях. •  Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях. •  Порядок и процедура применения мер административной ответственности. •  Защита прав юридических лиц в свете КоАП и Федерального закона 294-ФЗ. •  Соотношение КоАП с уголовным и налоговым законодательством. •  Взаимодействие прокуратуры с органами госконтроля и органами внутренних дел. •  Правоприменительная и судебная практика КоАП. •  Обжалование действий / бездействий должностных лиц органов власти, местного самоуправления.
Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или e-mail: client@cntiprogress.ru
ppt.ru1

Курсы по кадровому делопроизводству и трудовому праву в Санкт-Петербурге и Москве

Санкт-Петербург

Кадровое делопроизводство на основе норм действующего законодательства: практикум для кадровика 17 - 21 августа 2015 Оформление внутренней документации по обучению персонала в соответствии с нормами ТК РФ и Закона об образовании №273 8 - 11 сентября 2015 Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений 28 сентября - 2 октября 2015 Правовое регулирование взаимоотношений работодателя и наемного работника. Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства 5 - 9 октября 2015 Увольнения и сокращения работников: правовые нормы, документы, выходное интервью 6 - 9 октября 2015

Москва

Защита прав работодателя. Практика применения трудового кодекса РФ 8 - 11 сентября 2015 Новое в трудовом законодательстве в 2015 году 11 сентября 2015
Подробное расписание семинаров по кадровому делопроизводству, трудовому праву и HR-технологиям•   в Каталоге семинаров по управлению персоналом, •   по вашему запросу наш сотрудник составит индивидуальный план обучения в удобном для вас формате. Ждем Ваших заявок по телефону (800) 333-88-44 - бесплатно по России, (812) 331-88-88, эл.почте client@cntiprogress.ru.

Технологии эффективного рекрутмента в сложные времена

Функция найма персонала, несмотря на сложную экономическую ситуацию, не теряет своей актуальности. Напротив, от HR-а требуется а) стратегический подход к оценке в потребности в новых кадрах, б) тщательный, практически штучный подбор кандидатов.
Специфика подбора персонала в условиях кризиса: •  Повышение качества подбора (точно знаем кого и куда) •  Формирование профиля должности •  Высокое качество программы адаптации •  Оценка в процессе адаптации По материалам Cfin.ru

Наш курс обеспечит специалиста по персоналу новыми инструментами и приемами найма и отбора сотрудников.

Отбор и найм персонала. Технологии эффективного рекрутмента 27 - 31 июля 2015 | Санкт-Петербург
Ключевые вопросы программы: •   Структурный подход к процессу подбора персонала (бизнес-процесс подбора, KPI отдела персонала, производительность и мотивация). •   Особенности поиска и привлечения квалифицированных рабочих и руководителей среднего производственного звена. •   Сотрудничество с кадровыми агентствами. Работа с вакансией. Анализ резюме. •   Современные кадровые стратегии и методы отбора кандидатов. -   Телефонное интервью. Личная встреча. Мастер класс: «Как оценить кандидата за час. Психолингвистический анализ речи, как дополнительный инструмент оценки кандидата». -   Методы оценки в отборе персонала. Примеры тестовых заданий при применении «Ассесмент-центр». •   Модель эффективного принятия решения при подборе персонала. Структура и участники. Методы анализа HRa (SMART, SWOT, Мишень цели,5-факторный анализ М. Портера). •   Удержание лучшего кандидата. •   Современный HR. Прогноз 2015-2016гг. (самые последние HR-тренды и практики, HR-революция, HR+PR).
Подробная программа мероприятия

Открыта запись на осенние семинары по социальной защите!

сентябрь Практический курс по адаптивной физической культуре Санкт-Петербург
7-10 сентября Оказание платных услуг в учреждениях социальной защиты Санкт-Петербург
7-11 сентября Организация социального обслуживания людей пожилого возраста и инвалидов Санкт-Петербург
28 сентября - 2 октября Реабилитация инвалидов и детей-инвалидов: комплексный курс повышения квалификации Санкт-Петербург
20-23 октября Постинтернатное сопровождение: организация работы с воспитанниками и выпускниками Москва
12-16 октября Технологии социальной работы по профилактике социального сиротства, семейного неблагополучия и жестокого обращения с детьми Санкт-Петербург
Ноябрь Организация работы органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и защита детства Санкт-Петербург
12-16 октября Опека и попечительство в отношении недееспособных Санкт-Петербург
Ноябрь Организация деятельности учреждения социальной защиты и роль руководителя учреждения Санкт-Петербург
12-16 октября Повышение квалификации психологов в системе социальной работы с несовершеннолетними Санкт-Петербург
Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или e-mail: client@cntiprogress.ru

Курсы повышения квалификации и семинары для административных директоров, специалистов по АХД, АХО и АХЧ, МТО

«Руководитель АХО. Управление административно-хозяйственным подразделением предприятия»
23-27 августа, Санкт-Петербург
«Организация работы административно-хозяйственной службы предприятия: оптимизация расходов»
7-10 июля, Москва
6 преподавателей, каждый блок вопросов программы раскрывает специалист с практическим опытом в данной области: управление, планирование, финансовые и юридические аспекты, закупки, аутсорсинг, эксплуатация, управление персоналом. Практические антикризисные решения для АХО по разделам: менеджмент, техническое обслуживание, правовые и финансово-экономические аспекты, охрана труда, противопожарная защита, электробезопасность и энергоэффективность.
«Спасибо за семинар. Все организовано на высшем уровне. Преподаватели - квалифицированные специалисты. Темы семинара раскрыты. Получили полезную и нужную информацию. Ждем новых приглашений в ЦНТИ Прогресс». Юрова Инна Валентиновна, начальник бюро управления делами администрации ООО "НЛМК-Калуга" «Преподаватели грамотно доносят информацию до аудитории, находят общий язык со слушателями. Правильно построен процесс обучения. Удивил масштаб организации». Блинова Светлана Владимировна, специалист по аутсорсингу ООО "НЛМК-Калуга"
Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинар можно на сайте, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или e-mail: client@cntiprogress.ru.
Сколько получает руководитель АХО?

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Директор АХО" в России

Распределение вакансии "Директор АХО" по областям России

Уровень заработной платы: "Директор АХО" в крупных городах России

*Данные: http://russia.trud.com/