Новосибирск | Блог ЦНТИ "Прогресс"

148314912 Вступивший в силу закон «Об образовании» внес существенные изменения в работу ВУЗов, в т.ч. в текущую деятельность заведующих кафедрами. Закон предполагает изменение учебных программ, необходимость оптимизации штата сотрудников на ряде кафедр, повышение эффективности работы всех подразделений высшей школы.

Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает проректоров, заведующих кафедрами и их заместителей получить практические рекомендации по работе в условиях нового законодательства на семинаре

«Управление кафедрой ВУЗа» (12 – 15 ноября)

На семинаре будет рассмотрен полный комплекс вопросов, касающихся эффективной деятельности кафедры ВУЗа любого профиля: технического, гуманитарного и др.

Основные темы:

Правовое регулирование деятельности кафедры в свете вступления в силу закона «Об образовании».
Планирование и организация работы.
Ведение научной деятельности.
Учебно-методическая деятельность.
Взаимодействие кафедры и деканата.
Построение партнерских отношений с предприятиями, научными центрами, организациями.

Обратите внимание! В рамках семинара Вас ждет специальный модуль «Факторы стресса в работе заведующего кафедрой». Вы получите практические рекомендации по снятию психологического напряжения, созданию благоприятного климата на кафедре, пройдете обучение методикам тайм-менеджмента.

Большое внимание практике: в процессе обучения Вы посетите один из ведущих ВУЗов России - Новосибирский государственный технический университет, где познакомитесь с передовыми технологиями и опытом по организации работы кафедр, лабораторий и других подразделений.

Занятия ведут заведующие кафедрами ведущих ВУЗов различного профиля г. Новосибирска, практикующие юристы, психологи, имеющие большой опыт работы в высшей школе, и другие специалисты.

Получите подробную информацию и запишитесь на семинар на сайте ЦНТИ «Прогресс», по телефону 8-800-333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru

Управление структурным подразделением: семинар в Новосибирске

В системе структурных подразделений предприятия или организации важна и значима координация работы.

Когда организация разрастается, численность работников увеличивается, возникает необходимость в упорядочении функций и создании особых отделов, занимающихся той или иной деятельностью. Таким образом возникают структурные подразделения. Внутри них ряд людей выполняют определенную функцию, важную для всей организации. В системе структурных подразделений предприятия или организации важна и значима координация работы. Особенно актуально это для крупных компаний. Ведь структурным подразделениям необходимо постоянно взаимодействовать, информировать друг друга о процессах внутри компании. Иногда это становится непросто сделать в силу большой и разрозненной системы таких отделов. Поэтому структурировать подразделения желательно с учетом нескольких особенно важных для компании критериев. Отобрать их и организовать работу согласно таким критериям иногда бывает достаточно сложно. 21-24 сентября 2010 г. ЦНТИ «Прогресс» проводит в Новосибирске семинар «Эффективное руководство структурным подразделением» для руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, руководителей филиалов, отделов, структурных подразделений. Читать далее