Расписание семинаров по логистике и снабжению на декабрь 2014 и первое полугодие 2015 г.!

Безымянный11На сегодняшний день логистика является одним из важнейших аспектов успешного бизнеса. По этой причине на качество этой услуги обращено пристальное внимание всех руководителей предприятий, так или иначе связанных с перевозками. За счёт качественной и эффективной работы выходит не только сэкономить деньги, но и расширить географию поставок, повысить производительность труда, стать более лояльной для клиентов компанией. ЦНТИ Прогресс предлагает пройти обучение для работников сферы логистики. Вашему вниманию представлены программы семинаров на декабрь 2014 года и первое полугодие 2015:  Отзывы наших слушателей: Панкова Анна Валерьевна, техник, ОАО "Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт": «Семинар организован на высоком профессиональном уровне. Вопросы, заявленные в программе, актуальны и изложены лекторами доступно и понятно с использованием практических и наглядных примеров. Организована прекрасная экскурсионная программа. Работа менеджеров достойна высшей похвалы. Впечатление от семинара положительное»  Архипова Елена Алексеевна, товаровед, ОАО "123 Авиационный ремонтный завод" Новгородская область г.Старая Русса: «Семинар великолепен, подобраны профессиональные преподаватели, мастера своего дела. Сервис на хорошем уровне»
  Больше отзывов и информации о семинарах Вы найдёте на нашем сайте www.cntiprogress.ru, а если у Вас есть вопросы, Вы можете задать их менеджерам по телефону 8-800-333-88-44 или e-mail: client@cntiprogress.ru.

 Будем рады видеть Вас!

 

Развитие профессиональных навыков секретаря

Приглашаем секретарей, референтов, помощников руководителей, офис-менеджеров, администраторов на семинар: «Развитие профессиональных навыков секретаря»  (2 – 5 декабря, Санкт-Петербург)  На семинаре будут рассмотрены все аспекты работы современного секретаря:
  • Организация работы в приемной.
  • Обеспечение работы руководителя.
  • Разрешение конфликтных ситуаций.
  • Организация протокольных мероприятий в офисе. Телефонные переговоры. Работа с делегациями. Ведение протокола переговоров.
  • Подготовка и обслуживание совещаний.
  • Организация делопроизводства в офисе. Переписка – внутренняя, внешняя, коммерческие письма. Управление информационными потоками.
  • Особенности организации празднования корпоративного Нового года.
Лекторы семинара имеют личный опыт работы помощниками руководителя, секретарями. Что говорят слушатели семинара?  «Семинар отличный и полезный. Спасибо профессиональным педагогам за интересно подобранный материал, за доброжелательность и отзывчивость. Важна обратная связь между лекторами и слушателями. Всё было очень увлекательно».Ахметшина Гальнара Рафаэлевна, помощник генерального директора ООО УК "Аркада", г.Уфа. «От лекций получила все что хотела: доступно, ясно. Задавая вопрос, получала четкий, развернутый ответ. Лекторы знают свое дело, делились своим опытом, что очень полезно». Бердникова Екатерина Сергеевна, офис-менеджер ЗАО "Петербургские сети", г.Санкт-Петербург. Интервью со слушательницей семинара Гуловой Региной – секретарем ОАО "Уфанефтехим": Получить более подробную информацию о семинаре можно на сайте ЦНТИ Прогресс, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.

445 вариантов СЭД?

На сегодняшний день на российском рынке представлено множество систем электронного документооборота (некоторые источники считают, что их 445). Как выбрать СЭД, максимально соответствующую потребностям вашей компании? Среди важных критериев:
  • Совокупная стоимость ПО и работ по внедрению, стоимость сопровождения в год.
  • Открытость кода (т.е. возможность доработки кода штатными программистами).
  • Возможность вынесения резолюций.
  • Возможность разграничения прав по группам пользователей.
  • Возможность удаленного доступа.
  • Наличие электронного архива.
О том, как выбрать, успешно внедрить и использовать СЭД, расскажут консультанты по организации ДОУ и представители компаний-разработчиков:

«Автоматизация делопроизводства. Технологии внедрения, адаптации, управления СЭД» (15 – 18 декабря)

В программе:
  • Этапы создания СЭД на предприятии. Разработка организационных документов по электронному документообороту и архиву (инструкции, стандарты).
  • Совмещение традиционного бумажного документооборота и электронного документооборота. Придание документам юридической силы.
  • Законодательное и нормативно-методическое регулирование работы с электронными документами.
  • Обзор современных систем автоматизации работы с документами.

Получить более подробную информацию и записаться на семинар можно на сайте ЦНТИ Прогресс, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru.
Также обратите внимание на семинар:

«Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменений нормативной базы» 8 – 12 декабря | 24 – 27 февраля

Как сделать отдых детей качественным и безопасным?

Рассказывают ведущие эксперты в области организации детского отдыха в Санкт-Петербурге и Ленобласти:
Слепов Сергей Александрович - член президиума СПб Ассоциации «Взрослые и дети», член Российской ассоциации детских оздоровительных лагерей «Дети+», директор ДОСЛ «Каравелла»
Суставова Нина Николаевна - психолог, тренер-консультант по обучению и развитию психологов и педагогических работников, эксперт по коррекции девиантного поведения детей и подростков.

На семинаре ЦНТИ Прогресс:

«Детский оздоровительный отдых в современных условиях: организационные и юридические аспекты» 15 – 19 декабря 2014 г. Санкт-Петербург

Программа семинара состоит из нескольких блоков:
Теория: Стандарты - Регламенты - Законы - Финансы - Контроль качества услуги - Управление - Кадры - Инфраструктура - Программы - Инновации
Практика: Посещение ДОЛ разных форм собственности: обмен опытом работы
Вот, что говорят слушатели семинара, который состоялся этой осенью:
Булгакова Татьяна Анатольевна, "Центр социальной помощи семье и детям "Жемчужина леса", директор Впервые за последние годы прошла обучение на грамотно организованных курсах. Все преподаватели профессиональные, заинтересованные в том, чтобы доступно донести до слушателей актуальный материал. Спасибо. Копдаченкова Юлия Сергеевна, Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Тулы, консультант Данный семинар позволил задать вектор в дальнейшей работе по организации отдыха, оздоровления детей. Спасибо.

Узнайте больше о семинаре

Звоните и записывайтесь!  8 (800) 333 88 44. Звонок бесплатный по России!

В ЦНТИ «Прогресс» обучат, как вести бизнес в сфере здравоохранения и медицины

195711x3xltr9r433r0qvrСпециалисты по инвестированию считают, что сфера здравоохранения в следующие десять лет будет развиваться наиболее быстрыми темпами. В помощь тем, кто уже имеет бизнес в сфере медицины или только планирует его открытие, Центр Прогресс проводит курс: «Медицинский  бизнес. Проектируем, управляем, развиваем». Слушатели узнают, как упростить процедуру выхода и расширения присутствия на рынке, какие меры предпринять для быстрого достижения плановых финансовых показателей. Также в программе обучения:
  • Нормативно-правовое обеспечение, лицензионные требования и лицензионный контроль медицинской деятельности.
  • Управленческий и финансовый учет.
  • Мероприятия по снижению затрат. Налоговые риски.
  • Ценообразование и формирование коммерческого прейскуранта.
  • Комплекс маркетинговых мероприятий в медицине.
  • Критерии выбора зданий (помещений) для размещения медицинской организации.
  • Оценка ресурсных потребностей.
  • Эффективный медицинский персонал: подбор, развитие и мотивация.
Спикеры:
  • Ельсиновская С.О., к.э.н., имеет многолетний консалтинговый опыт в создании и продвижении медицинского бизнеса, директор по маркетингу в крупной многопрофильной клинике.
  • Бойцов А.Р., уникальный специалист в области проектирования медицинских организаций. Кроме того, в семинаре примут участие лучший налоговый консультант и консультант по лицензированию.
Все слушатели по окончании обучения получат пошаговый план создания медицинского бизнеса, макет бизнес-плана и личные рекомендации от лучших бизнес-консультантов. Обучение проводится в небольшой группе.  Необходима предварительная регистрация на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

Обучение без суеты в предновогоднем Петербурге

Приглашаем вас в предновогодний Петербург принять участие в практическом семинаре

Современный деловой протокол и этикет 1 - 5 декабря 2014

Вы получаете возможность: Пройти обучение по программе – получить необходимые знания и навыки. Пообщаться и обменяться опытом с коллегами из различных регионов России. Задать вопросы экспертам, получить индивидуальные консультации. Принять участие в практикумах по эффективному телефонному общению, столовому этикету и деловому стилю. Отвлечься от рутинных забот и суеты в предновогоднем Петербурге – посетить достопримечательности, выставки и спектакли культурной столицы и просто неспешно прогуляться по нарядным улицам города.

Обратите внимание:

15 - 20 декабря 2014 г. в Санкт-Петербурге пройдет 6-дневный курс обучения для руководителей «Эффективное управление отделом, структурным подразделением».

Защита интересов кредиторов и заемщиков. Как достигнуть баланса? Семинар для юристов

Процедура банкротства должна гарантировать балансирование интересов кредиторов и должника. В российском законодательстве это достигается наличием следующих мер:
  • приостановление судебных процессов;
  • мораторий на проведение выплат по долгам;
  • назначение арбитражного управляющего;
  • наличие очередности удовлетворения требований кредиторов;
  • порядок голосования кредиторов при принятии решений;
  • судебное вмешательство;
  • контроль за деятельностью арбитражного управляющего и др.;
Узнайте подробнее о преимуществах и недостатках механизмов обеспечения взыскания задолженности в процедурах банкротства на семинаре:

Банкротство предприятия: защита прав кредиторов

15-17 декабря | Санкт-Петербург В программе:
  • Особенности действующего законодательства о несостоятельности (банкротстве).
  • Процедуры банкротства предприятия.
  • Процессуальный порядок рассмотрения дел о банкротстве в суде.
  • Арбитражный управляющий: обязанности и ответственность.
  • Субсидиарная ответственность лиц, входящих в состав органов управления юридического лица. Взыскание убытков.
  • Подозрительные сделки.
  • Банкротство отдельных категорий должников - юридических лиц.
  • Электронные торги по продаже имущества (предприятий) должников.
В семинаре запланировано участие экспертов-практиков:
  • Советник Высшего Арбитражного Суда РФ (в отставке).
  • Юрист, имеющий обширную практику в делах о банкротстве, включая оспаривание подозрительных сделок, а также положительный опыт в привлечении к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц и привлечении к ответственности арбитражных управляющих.

Подробная программа мероприятия

Подробнее узнать о программах и задать вопросы Вы можете:
  • по телефону (812) 331-88-88 или 8-800-333-88-44 (звонок по России бесплатный)
  • по e-mail: client@cntiprogress.ru

Как учить «поколение ЕГЭ»?

356Последние годы все больше учителей высшей школы признаются в своей беспомощности перед лицом нового поколения, которое СМИ игриво и метко окрестили «поколением ЕГЭ». Как заставить учиться тех, кто может найти ответ на любой вопрос по школьной и вузовской программе в течение нескольких минут, благодаря новому девайсу? Как заинтересовать наукой и ответить на вопрос, зачем она нужна? Становится очевидным, что выход - в разработке новых образовательных приемов или – шире – технологий. Многие из необходимых технологий уже разработаны и апробированы в школах и высших школах. Они ищут своего героя, человека, готового: 1. Быть гибким В контексте современного образования преподаватель обязан быть открытым к возможным изменениям, стремиться к освоению новых подходов. 2. Использовать современные технологии Обучение через монолог устарело и, как кажется, надоело самим преподавателям больше, чем их ученикам. Разумеется, речь вовсе не идет о том, чтобы учитель отказался от такой формы работы как лекция и полностью заменил ее самостоятельной подготовкой студентов к семинару. Однако было бы неплохо сочетать такую форму подачи материала с возможностью самостоятельного поиска. Об этом говорит деятельностный подход в образовании. 3. Готовить со студентами совместные проекты Ценность проектного подхода в том, что он ориентирован на учащегося и – это важное условие проекта – максимально связан с реальным миром. Каждый, выполняющий проект по заданной теме, играет большую роль в общем деле, так как рассматривает проблему под своим углом зрения, не ищет правильный ответ на вопрос, а сталкивается с явлением лицом к лицу. Проект мотивирует учащихся – у них появляется возможность управлять процессом обучения. 4. Оборудовать аудитории учебным мультимедийным комплексом Сразу стоит подчеркнуть, что слово «комплекс» говорит о том, что все устройства подготовлены к взаимодействию друг с другом. В структуре УМК, помимо привычных компонентов, можно отметить систему для опросов. Она может помочь преподавателю в проверке освоения нового материала. 5. Проводить модерационные семинары Цель технологии модерации – обобщить опыт всех участников, в сжатые сроки предложить решение конкретной проблемы. Поскольку каждый учащийся имеет большую свободу, по сравнению с обычной лекцией или дискуссией, семинар имеет жесткие рамки, включая определенные технологические этапы. В данной технологии используются такие приёмы как «Мозговой штурм», «Аквариум», «Карточный светофор» и другие. В результате создается план действий, распределяются роли между участниками процесса, обыгрываются возможные ситуации. 6. Апробировать кейсовые технологии Кейсы – образовательные ресурсы, которые предоставляются учащемуся на магнитных и бумажных носителях. Такой комплекс включает в себя не только набор лекций, но и тестовые задания, предполагающие возможность самопроверки. В данном случае студент экономит время на записывании лекции, работает в своем режиме, а также немало облегчает жизнь преподавателю, отправляя выполненные задания по почте или высылая результаты выполненного теста. С практикой использования современных образовательных технологии можно познакомиться на семинарах ЦНТИ Прогресс, которые пройдут в ноябре – декабре: Если у Вас появились вопросы, задайте их по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44.

Для специалистов финансовых служб: обучение в Санкт-Петербурге накануне новогодних праздников

ЦНТИ Прогресс приглашает Вас на семинары и курсы повышения квалификации по направлению финансовый менеджмент, экономика в Санкт-Петербурге в декабре 2014 года. Для Вас:
  • Выбор программ в соответствии с Вашими задачами и потребностями.
  • Детальное рассмотрение всех аспектов финансового планирования.
  • Ответы на вопросы от экспертов-практиков.
  • Различные методологические подходы.
  • Знания и навыки, которые Вы сможете применить в своей работе.
  • Профессиональный диалог с коллегами.
  • Идеи для новых проектов.
Кроме того, Вы сможете совместить профессиональное обучение со знакомством с Санкт-Петербургом. Декабрь – особенный период в жизни города. Уличные украшения приятно порадуют гостей и жителей, а неповторимая атмосфера Санкт-Петербурга зарядит праздничным настроением. Не забудьте ознакомиться с афишей в декабре, например здесь: выставки, музеи и другие интересные места культурной столицы. 9 обучающих финансовых курсов в декабре:

Для кого?

Курс обучения

Даты проведения

Для руководителей и специалистов отделов планирования, финансовых служб, экономистов «Основы бюджетирования на предприятии: теория и практика» 1 – 5 декабря 2014, Санкт-Петербург
Для опытных специалистов, которые составляют отчетность по МСФО и хотят погрузиться в практику «МСФО продвинутый курс, практика применения» новый курс (уровень Pro – 3й уровень модульной программы обучения по МСФО) 1 – 5 декабря 2014, Санкт-Петербург
Для экономистов, специалистов финансовых служб компаний-застройщиков, технических заказчиков, подрядных организаций «Управленческий учет и бюджетирование в строительстве» 2 – 6 декабря, Санкт-Петербург
Для финансовых специалистов медицинских организаций «Управление финансами и ресурсами медицинского учреждения» 8 – 11 декабря, Санкт-Петербург
Для руководителей и специалистов финансовых служб, ПЭО «Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия» 8 – 12 декабря, Санкт-Петербург
Для финансовых директоров, руководителей и специалистов ПЭО и финансовых служб «Методика финансового планирования деятельности организации» 8 – 12 декабря, Санкт-Петербург
Для специалистов ПЭО, сметно-договорных отделов строительных компаний, проектных институтов, СМУ, руководителей и специалистов отделов капитального строительства «Практические вопросы сметного нормирования и ценообразования в строительстве. Здания и сооружения» 15 – 19 декабря, Санкт-Петербург
Для бухгалтеров и специалистов финансовых служб предприятий, которые уже работают по РСБУ или планируют перейти на МСФО «МСФО доступно и понятно: подготовка к переходу» (начальный уровень – 1 курс модульной программы обучения по МСФО) 15 – 19 декабря, Санкт-Петербург
Для финансовых директоров, специалистов казначейства (корпоративных казначеев), главных бухгалтеров, экономистов «Управление денежными средствами. Прогнозирование, анализ, контроль денежных потоков» 16 – 19 декабря, Санкт-Петербург
  Обращаем ваше внимание: мы рекомендуем предварительно подать заявку на участие в семинаре не менее чем за 10 дней до начала семинара. Получить более подробную информацию и зарегистрироваться на семинары можно по ссылкам на каждый курс выше, бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или электронной почте client@cntiprogress.ru.  
Планы на 2015 год Для тех, кто уже строит планы на 2015 год, мы подготовили План финансовых семинаров 2015 в удобном pdf формате. Мы расширили список тем, добавили в программы новые вопросы и пригласили еще больше ведущих-практиков! Для получения брошюры с планом семинаров на 2015 год оставьте, пожалуйста, заявку на client@cntiprogress.ru с названием компании, почтовым адресом, индексом.
 

Современные энергосберегающие технологии в электроэнергетике: стажировка в Германии

ЦНТИ Прогресс приглашает руководителей предприятий электроэнергетики на зарубежную стажировку «Современные энергосберегающие технологии в электроэнергетике. Практический опыт Германии». Даты проведения: 25 января – 1 февраля 2015 Стажировка в Германии позволит слушателям получить навыки и познакомиться с передовым опытом эффективного использования энергоресурсов за счет применения инновационных решений, которые осуществимы технически, обоснованы экономически, приемлемы с экологической и социальной точек зрения. В программе предусмотрены посещения предприятий энергосети и энергоснабжения, а также производственные экскурсии по выбору участников (выбор будет осуществляться в соответствии с профилем деятельности и интересами участников стажировки). узнать подробнее Авиаперелет, проживание и питание входят в стоимость стажировки Мероприятия по теме