По прогнозам экспертов в нынешнем году рынок добровольного медицинского страхования вырастет на 47% (по сравнению с аналогичным показателем 2011 года) – и достигнет отметки в 140 млрд. рублей. Привлекательность данной сферы растет, растет и необходимость в построении эффективных схем сотрудничества между страховыми компаниями и клиниками.
На семинаре
«Добровольное медицинское страхование» подробно рассматриваются все аспекты работы в сфере ДМС, а также вопросы взаимоотношений между медицинским учреждением и страховой компаний, в том числе финансово-расчетные отношения, нормативно-правовое взаимодействие, профилактика конфликтов и их решение.
Особенность курса:
Группа участников семинара формируется из представителей и страховых компаний и медицинских учреждений. Во время занятий слушателям предоставляется возможность обсудить актуальные вопросы взаимодействия.
Семинар полезен для медицинских организаций:
оказание услуг в рамках добровольного медицинского страхования позволит медицинскому учреждению значительно повысить свою доходность (совмещение ДМС, ОМС и платных услуг).
Курс актуален для страховых компаний:
представители СК узнают новые тенденции в разработке актуальных и привлекательных медицинских программ, их оптимальном наполнении, а также новых путях эффективных продаж юридическим и физическим лицам.
Эксперты семинара - специалисты-практики страховых компаний («РЕСО-гарантия», СК «Альянс») и ведущих ЛПУ Санкт-Петербург (Клиническая больница №122 им.Л.Г.Соколова).
Программа семинара и условия участия – на странице мероприятия
Изменения в законодательстве (внедрение эффективного контракта в здравоохранении, установление стимулирующих выплат) вносят определенные сложности в деятельность медицинских организаций и требуют незамедлительного отклика. Если вам необходимо решить проблему оценки эффективности деятельности сотрудников, то этот семинар для вас!
На основе рекомендаций ведущих экспертов Петербурга был разработан уникальный курс «Оплата труда в здравоохранении». Данный семинар неизменно пользуется популярностью у слушателей, так как содержит уникальный обзор нормативно-правовой базы и советы специалистов по совершенствованию системы оплаты труда. Все рекомендации апробированы в Петербургских ЛПУ и доказали свою эффективность.
Центральные вопросы курса:
Сокращение расходов федерального бюджета на здравоохранение и уменьшение объемов госзакупок медицинских изделий приводят к тому, что сегодня ЛПУ вынуждены самостоятельно искать резервы.
Семинар «Экономический анализ как инструмент решения новых задач медицинского учреждения» содержит практические рекомендации, которые помогут:
• Снизить риски, оптимизировать затраты, грамотно использовать ресурсы
• Применять инструменты анализа и определять нормы нагрузок медицинского персонала в условиях реализации "эффективного контракта"
• Повысить эффективность деятельности медицинского учреждения.
В рамках курса содержатся только те методы управленческого анализа, которые адаптированы для использования в медицинском учреждении.
Ключевые вопросы:
• Ресурсный анализ.
• Анализ затрат медицинского учреждения.
• Ассортиментные программы и анализ себестоимости
• Нормативный метод учета затрат. Увязка нормирования с достижением показателей «дорожной карты».
• Исследование эффективности деятельности медицинского учреждения.
• Анализ финансового положения и результатов медицинского учреждения.
• Особенности оценки результатов деятельности подразделений организации.
Помимо теоретической информации, семинар содержит практикумы, кейсы по различным ситуациям, а также полный цикл анализа различных направлений функционирования медицинского учреждения.
По статистике профсоюза медицинских работников 80% жалоб сотрудников связаны с нарушениями трудового законодательства в части оформления трудовых отношений и условий оплаты труда. Станет ли их меньше с внедрением эффективного контракта? Как сделать, чтобы этот инструмент действительно работал и стимулировал сотрудников на продуктивную работу, а также удовлетворял их материальные запросы?
Новый курс 
Вниманию руководителей и специалистов органов управления здравоохранения и надзорных органов.
В связи с расширением состава административных правонарушений в сфере охраны здоровья и с изменениями в практике проведения проверок важно обратить внимание на нюансы проведения контрольных мероприятий. Эксперты Центра «Прогресс» совместно с представителями Росздравнадзора проведут для всех заинтересованных специалистов курс 
Ваша медицинская организация нуждается в дополнительном финансировании?
Вы хотите узнать, как сочетать платные медицинские услуги и медицинскую помощь в рамках государственных гарантий?
Ни для кого не секрет, что коммерческим клиникам работать в системе ОМС неудобно: приходится брать невыгодный тариф, соблюдать его структуру, написать большое количество отчетов, следить за соблюдением приказов по процедурам распределения пациентов. С внедрением директивной структуры тарифа затраты негосударственных клиник будут еще больше, а выгода от участия в системе ОМС станет мизерной.
Переход к «эффективному контракту» требует новых подходов к формированию заработной платы и расчета стимулирующих выплат для каждого работника медицинского учреждения.
Как стимулировать эффективный труд персонала и провести аттестацию сотрудников?
Решить эти задачи помогут петербургские специалисты в рамках семинара