Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


Линейные объекты: изменения в законодательстве

Проблемы законодательного регулирования линейных объектов – один из самых непростых в земельном и градостроительном законодательстве России.

Изменения, которые внес в июне 2014 года закон N 171-ФЗ несколько улучшили ситуацию с размещением линейных объектов и определили направление развития законодательства в области правового регулирования использования земель в целях размещения линейных объектов.
В частности, были пересмотрены концептуальные подходы к решению вопроса о размещении линейных объектов посредством совершенствования порядка предоставления земельных участков и порядка их образования. Кроме того, были новые институты и механизмы, направленные на повышение эффективности использования земельных участков в целях размещения линейных объектов и управления земельным фондом в целом.

Однако многие вопросы, возникающие при определении правового режима земельных участков, при установлении охранных зон, а также при последующих эксплуатации, реконструкции, ремонте линейных объектов, до сих пор требуют разъяснений.

ЦНТИ Прогресс приглашает специалистов в области землепользования и работы с линейными объектами пройти курсы повышения квалификации:

28 ноября — 1 декабря, Санкт-Петербург

В программе рассматриваются правовые режимы земельных участков, предназначенных для строительства, размещения и эксплуатации линейных объектов, а также требования Земельного и Градостроительного кодексов, с учетом новейших изменений; приводятся примеры решений сложных вопросов установления охранных зон и процедуры изъятия земель.

28 — 30 ноября, Москва

На семинаре даются разъяснения проблемных положений законодательства и представляются рекомендации по вопросам выделения земельных участков при строительстве линейных объектов на землях разных категорий; Анализируется практика по сложным и законодательно неурегулированным вопросам.

Курсы повышения квалификации по ФЗ№44, ФЗ№223

ФЗ№44 уделяет большое внимание вопросу профессионализма заказчика, который обеспечивается путем профессиональной подготовки закупочного персонала, принятия мер для поддержания квалификации и привлечения квалифицированных специалистов. Предусмотрена и персональная ответственность данных специалистов за допущенные ими нарушения при осуществлении закупок.

Кроме этого, требования к профессионализму распространяются на конкурсные комиссии. Они должны преимущество формироваться из специалистов, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок. Не менее 50 % членов комиссии должны будут иметь диплом или свидетельство о повышении квалификации.

Центр научно-технической информации «Прогресс» приглашает руководителей и специалистов предприятий, организаций, учреждений, занимающихся закупочной деятельностью, повысить свои компетенции в сфере государственных закупок на профильных курсах повышения квалификации в августе 2014 года:

11-13 августа 2014, Санкт-Петербург
Семинар «Организация закупочной деятельности предприятий с государственным участием, унитарных предприятий, автономных учреждений. Применение 223-ФЗ и 44-ФЗ»
25-28 августа 2014, Москва
Семинар «44-ФЗ: новации Федерального законодательства о государственных и муниципальных закупках. Контрактная система»
15-19 сентября, Санкт-Петербург
«Организация государственных и муниципальных закупок в связи с переходом на контрактную систему»

По окончании курсов все участники получают официальный документ о прохождении обучения (Сертификат или Удостоверение)

Познакомиться с подробными программами и условиями участия можно на странице каждого курса.

Чтобы принять участие в обучении, необходимо связаться с организатором любым удобным способом:

  • отправить онлайн заявку со страницы курса
  • позвонить в Службу записи по бесплатному многоканальному телефону + 7 (800) 333-88-44
  • написать письмо на е-мейл client@cntiprogress.ru

Повышение квалификации специалистов контрольно-надзорных органов: актуальные темы

При осуществлении государственного надзора и муниципального контроля в различных областях специалистам контрольно-надзорных органов и служб важно иметь четкое представление о совокупности нормативно-правовых актов, регулирующих положение дел в конкретной области,  о понятии и видах нарушений законодательства, о применении юридической ответственности и прочих особенностях реализации контрольно-надзорных функций.

В помощь широкому кругу специалистов – из контролирующих организаций, органов власти, юридических отделов государственных и коммерческих учреждений – ЦНТИ «Прогресс» разработал курсы повышения квалификации, касающиеся различных областей государственного и муниципального контроля и надзора.

И хотя программы обучения предназначены в первую очередь для сотрудников надзорных структур, они могут оказаться полезными и юристам, защищающим права своей организации при проверках и участвующим в административном судопроизводстве.

Даты и темы обучения

15-18 апреля 2014, Санкт-Петербург
Организация и проведение муниципального контроля
22-25 апреля 2014, Санкт-Петербург
Государственный финансовый контроль в бюджетной сфере
13-16 мая 2014, Санкт-Петербург
Кодекс РФ об административных правонарушениях. Соотношение КоАП с Федеральным законом № 294-ФЗ. Практика применения
14-17 мая 2014, Санкт-Петербург
Земельный контроль на региональном и муниципальном уровне
2-5 июня 2014, Санкт-Петербург
Организация контрольно-надзорной деятельности. Практика применения Федерального Закона № 294 с учетом изменений 2013-2014 и в соотношении с Кодексом об административных правонарушениях

Познакомиться с подробными программами, узнать условия участия, а также отправить заявку на любой интересующий курс можно на сайте ЦНТИ «Прогресс».

Заявки также принимаются по бесплатному телефону 8 (800) 333-88-44 или е-мейлу client@cntiprogress.ru.

Госпитальные инфекции — глобальная проблема современной медицины?

5-7 % людей в мире заболевают вследствие внутрибольничного инфицирования. Терапия бессильна, если в медицинской организации отсутствуют соответствующие гигиенические условия. Госпитальные инфекции негативно сказываются на продолжительности стационарного лечения, влияют на удорожание медицинских услуг. Выявление нарушений в ходе проверок карается соответствующими санкциями и штрафами.

  • Как усовершенствовать систему эпидемиологической безопасности в вашей медицинской организации?
  • Какую ответственность несет учреждение в случае внутрибольничного инфицирования?
  • Как организовать систему инфекционного контроля?

ЦНТИ «Прогресс» предлагает узнать ответы на эти и многие другие вопросы в рамках курса повышения квалификации по теме «Эпидемиологическая безопасность медицинской организации. Практические вопросы». Ключевые темы программы:

  • Изменения в санитарном законодательстве и требования новых СанПиНов;
  • Проверки: требования к составлению программ производственного контроля
  • Как обеспечить качество дезинфекционных и стерилизационных мероприятий?
  • Современные подходы к организации работы в ЦСО (отечественный и зарубежный опыт).
  • Сан-эпидем. требования к созданию системы обращения с мед отходами

Занятия проводят ведущие специалисты-практики отдела клинической эпидемиологии Медицинского информационно-аналитического центра (МИАЦ) при Комитете здравоохранения Санкт-Петербурга.

Подробная программа и условия участия 

Семинары по оплате труда и заработной платы (в т.ч. в районах Крайнего Севера)

Учет рабочего времени, расчет заработной платы, НДФЛ и страховых взносов, расчет оплаты больничных листов, отпускных, пособий и выплат, связанных с беременностью и родами требует комплексных знаний и постоянного мониторинга изменений в законодательстве.

Приглашаем Вас на семинар «Актуальные вопросы оплаты труда и заработной платы на предприятии»

Семинар ориентирован на практиков с опытом работы.

  • Лекторы – профессионалы в данной области, постоянно решающие на практике сложные ситуации в сфере оплаты труда.
  • Занятия проводятся в форме диалога со слушателями.
  • Семинар даст подробные комментарии к новшествам законодательства, разъяснениям Минфина РФ и ФНС РФ, арбитражной практики на дату проведения семинара.
  • Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры — члены ИПБР могут получить Сертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.

Внимание! Специальная программа для предприятий, ведущих оплату труда с работниками предприятий Крайнего Севера и приравненных к ним местностей:

Семинар «Актуальные вопросы оплаты труда. Сложные аспекты расчетов с работниками Крайнего Севера»

В программе:

  • Дополнительные гарантии и компенсации для работников. Отражение особых условий оплаты труда в трудовом договоре.
  • Решение нестандартных вопросов. Анализ типовых ошибок, практики решения споров с  работниками и ГИТ.
  • Расчёт среднего заработка при различных режимах работы.
  • Вопросы рассматриваются с учетом всех изменений законодательства, разъяснений Минфина РФ и ФНС РФ и арбитражной практики на момент проведения семинара.

Профессиональные бухгалтеры и финансовые менеджеры — члены ИПБР могут получить Сертификат о 40-часовом ежегодном повышении квалификации.

Также обращаем Ваше внимание на обзор Верховного Суда РФ рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях от 26.02.14.

В Обзоре даются рекомендации по решению отдельных сложных ситуаций. А именно:

  • Вопроса о применении районного коэффициента и процентной надбавки при определении МРОТ.
  • Порядка начисления районного коэффициента на средний заработок, выплачиваемый работнику за период нахождения в служебной командировке.
  • Спорных вопросов по компенсацией расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно.

Как снизить риск в применении основных видов договоров?

Как отразить в договоре требования к реквизитам первичных документов контрагента (в связи с отменой  унифицированных форм)?
Как условия договора позволяют квалифицировать сам договор?
Как при заключении сделки уменьшить риск ее оспаривания?

Приглашаем руководителей, специалистов договорных отделов и юристов получить практические рекомендации по работе с договорами на семинаре

Договор как инструмент снижения рисков в деятельности (с учетом изменений ГК РФ)
22 апреля — 25 апреля | Санкт-Петербург

Занятия ведут:

  • Карклина Ольга Александровна, практикующий юрист, адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, сертифицированный преподаватель.
  • Неверко Константин Валерьевич, к.э.н., доцент, аудитор, налоговый консультант, победитель конкурса «Лучший бухгалтер года», сертифицированный преподаватель ИПБ

Что говорят о семинаре слушатели, которые уже прошли обучение?

Получение исчерпывающих ответов на возникающие вопросы слушателей семинара.

А.М. Сидоренкова, инженер-экономист 1 кат. ПЭО, ОАО «Гипроруда».

Узнала очень много нового, важного и интересного; эту информацию буду применять в работе. Лекторы с высоким профессиональным уровнем полностью раскрыли тему семинара, консультировали во всех заданных вопросах.

М.Н. Овечкина, и.о. начальника МТС, ФБУ «Администрация Печорского бассейна внутренних водных путей».

Обратите внимание также на семинары:
Правовая экспертиза хозяйственных договоров
09-12 апреля Санкт-Петербург
Договорная работа — правовое регулирование
07-11 апреля Санкт-Петербург
Налоговые последствия договорной работы
09-12 апреля Санкт-Петербург

Зарегистрируйтесь на семинар на сайте, по тел: (812) 331-88-88 или отправьте свою заявку client@cntiprogress.ru

Федеральный закон о спецоценке условий труда принят!

В соответствии с новым законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ предусматривается полная замена процедуры аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда, являясь дальнейшим продолжением и развитием аттестации рабочих мест по условиям труда, содержит ряд принципиальных отличий:

  • специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя, за исключением рабочих места «надомников» и дистанционных рабочих мест;
  • для рабочих мест гражданской и муниципальной службы определены особые условия проведения специальной оценки;
  • определён новый порядок проведения СОУТ.
  • введена процедура декларирования соответствия условий труда, подтверждающая соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • ужесточена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда и правил охраны труда

Получите ответы на самые сложные и запутанные вопросы от профильных специалистов, которые помогут вам избежать неоправданных расходов в условиях меняющегося законодательства.

26 марта — 28 марта 2014 года. Санкт-Петербург
Семинар «Кардинальные изменения в оценке условий труда. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ»

В программе семинара:

  • правовые и организационные основы специальной оценки условий труда и порядок её проведения; правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда;
  • порядок проведения специальной оценки условий труда;
  • требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда, и их экспертам;
  • гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • что будет с аттестацией рабочих мест и проводившими её организациями.

Занятия проводят действующие специалисты-практики Института промышленной безопасности, охраны труда и социального партнерства.

Всем участникам выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (16 часов), лицензия № 123 от 13.05.2011.

Диалог главных врачей. Продвинутый курс медицинского менеджмента

В медицинской организации огромное влияние на качество предоставляемых услуг оказывают внутренние коммуникации между сотрудниками. Но создать команду профессионалов в последнее время становится все труднее: постоянная нехватка персонала и текучка кадров оказывают негативное влияние на деятельность многих учреждений здравоохранения России. Как говорить о налаживании межличностных отношений, когда так остро стоит вопрос о закрытии основных рабочих мест?

 

Сформировать эффективную команду можно, если вы владеете современными методиками управления.

 

Обсудить новейшие подходы к роли руководителя в системе здравоохранения приглашает Центр «Прогресс» в рамках мероприятия

«Диалог главных врачей. Продвинутый курс медицинского менеджмента».

 

Это уникальная встреча профессионалов, на которой создается пространство для общения руководителей медицинских организаций, обсуждения наиболее актуальных проблем и выработки конкретных предложений по их решению.

Преимущества семинара:

  • Круглый стол для руководителей медицинских организаций со всех регионов России: перенимайте современные тенденции медицинского менеджмента;
  • Непосредственный обмен опытом с квалифицированными специалистами и коллегами:  узнайте о новых управленческих решениях и возможностях развития;
  • Способы практического применения информации: выберите то, что подходит именно для вашей организации.

В рамках курса:

  • Правовая и организационная безопасность работы главного врача.
  • Мастерство управления. Формирование команды.
  • Организационно-технологические новации в здравоохранении.
  • Маркетинговые, экономические, управленческие технологии для решения задач по достижению эффективности и результативности.

Эксперты, принимающие участие в программе:

  • Накатис Я.А., проф., Заслуженный врач России, главный врач Клинической больницы № 122 им. Л.Г. Соколова — современного ЛПУ с реформированной финансово-экономической службой, усовершенствованной управленческой системой. Больница является первым ЛПУ, принятым в члены Американской ассоциации госпиталей Premiег.
  • Сокуренко Г.Ю., проф., д.м.н., главный врач ФГБУ «Всероссийский центр экстренной и радиационной медицины» имени А.М. Никифорова МЧС России.
  • Ельсиновская С.О., к.э.н., эксперт в области управления ресурсами в сфере здравоохранения, с опытом работы в практическом здравоохранении более 20 лет.
  • Карклина О.А., юрист, специализирующийся на медицинском праве, обучивший несколько тысяч руководителей, специалистов в сфере здравоохранения, в том числе Росздравнадзора, Министерств Здравоохранения.
  • Салманова Ю.А., организационный консультант медицинских организаций.
  • Макшеева М.Л., модератор, имеет многолетний опыт в области управления медицинским персоналом

 

Для участия необходима предварительная регистрация на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс» или по телефону 8-800-333-88-44

Семинары по кадровому делопроизводству и правовому регулированию труда

Представляем Вашему вниманию расписание семинаров по кадровому делопроизводству и правовому регулированию трудовых отношений в Санкт-Петербурге, Москве и Новосибирске. Приглашаем руководителей и специалистов кадровых служб на обучение.

Правовое регулирование труда

Кадровое делопроизводство

Практика применения Трудового кодекса РФ: защита прав работодателя

11 — 14 марта 2014 | Москва | код 24728

Новое в трудовом законодательстве в 2014 году

14 марта 2014 | Москва|код 24895

Увольнения и сокращения работников: правовые нормы, документы, выходное интервью

18 — 21 марта 2014 | Санкт-Петербург|код 25564

Правовое регулирование взаимоотношений работодателя и наемного работника. Новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства

21 — 25 апреля 2014 | Санкт-Петербург|код 24129

Трудовые конфликты: профилактика и разрешение. Правоприменительная и судебная практика

3 — 6 июня 2014 | Санкт-Петербург|код 24143

Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства

18 — 21 марта 2014 | Москва|код 24923

Специалист по кадровому делопроизводству (инспектор отдела кадров)

26 — 28 марта 2014 | Новосибирск|код 25112

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений

14 — 18 апреля 2014 | 30 июня — 4 июля 2014 | Санкт-Петербург|код 24124

Специалист отдела кадров

12 — 16 мая 2014 | Санкт-Петербург|код 24156

Организация работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе

16 — 20 июня 2014 | Санкт-Петербург|код 24137

Записаться на семинары можно на нашем сайте или по телефону 8 (800) 333-88-44 — бесплатно по России.

Практика применения ФЗ 294 и его соотношение с КоАП РФ. Семинар для надзорных органов

В настоящее время в системе российских контрольно-надзорных органов отсутствует унифицированность правовых актов. Противоречия в законодательстве вызывают трудности с координацией работы различных контрольно-надзорных служб, нередки случаи нерационального расходования ресурсов (человеческих и финансовых).

В целях решения этих и других проблем на основе анализа правовых, организационных и методических основ функционирования государственных органов контроля и надзора экспертами ЦНТИ «Прогресс» разработан семинар «Организация контрольно-надзорной деятельности. Практика применения ФЗ № 294, соотношение с КоАП РФ».

Обучение состоится 24— 27 марта 2014 года в Санкт-Петербурге

Основные темы программы:

  1. Правовая регламентация контрольно-надзорной деятельности.
  2. Анализ изменений ГК РФ, влияющих на деятельность контрольно-надзорных органов:
  3. Административные регламенты осуществления функции контроля, надзора: содержание, соответствие Федеральным законам, в т.ч. Федеральному закону № 294-ФЗ.
  4. Мониторинг деятельности контрольно-надзорных органов. Отчетность органов государственного и муниципального контроля.
  5. Виды проверок (плановые и внеплановые, документарные и выездные).
  6. Анализ грубых нарушений требований Федерального закона № 294-ФЗ, влекущих недействительность результатов проверки.
  7. Соотношение Федерального закона о проведении проверки и Кодекса РФ об Административных правонарушениях. Комментарии к изменениям в КоАП в 2013 г. Производство по делу об административном правонарушении. Протокол, постановление по делу об административном правонарушении, порядок составления.
  8. Особенности проведения муниципального контроля.
  9. Взаимодействие органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля, прокуратуры при проведении проверок. Прокурорский надзор за исполнением требований № 294-ФЗ.
  10. Ответственность за неисполнение законного распоряжения или требования должностного лица органа государственного контроля (надзора). Ответственность за воспрепятствование законной деятельности по проведению проверок и за уклонение от проверок.
  11. Ответственность контролирующих органов за неправомерные действия.
  12. Формирование судебной практики. Позиция Верховного суда и ВАС. Основания для пересмотра дела. Региональная практика применения 294-ФЗ.
  13. Психологические аспекты в деятельности: управление временем; технологии ведения деловых совещаний, дискуссий; стратегии поведения в конфликтах.

podrobnosti

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов на CD-дисках;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия № 0531 от 04.02.2013).

Заявки на обучение принимаются онлайн на сайте организатора, а также по телефону по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 333-88-44 и е-мейлу client@cntiprogress.ru.