семинар практикум | Блог ЦНТИ "Прогресс"

Современный архив организации: нормы, стандарты и технологии

Петербург уже давно описан, а что не описано, то надо видеть самому

И.А. Гончаров

Приглашаем в Санкт-Петербург на повышение квалификации

руководителей и специалистов архивов учреждений, организаций, предприятий, а также сотрудников архивных отделов и отделов делопроизводства, ДОУ и канцелярий.

Для вас в весеннем Петербурге состоится семинар «Современный архив организации: управление и методическое сопровождение деятельности»

Специалисты-практики государственных и частных архивов Санкт-Петербурга и эксперты по архивному консалтингу ответят на насущные вопросы:

как оптимизировать ведение архива
как подготовиться к ожидаемым изменениям нормативной базы
как организовать повседневную работу архива

Семинар включает выездное практическое занятие "Теория и практика архивного дела" на базе архивного учреждения Санкт-Петербурга.

На семинаре комплексно анализируются:

актуальные нормы и правила работы архивов,
процедуры экспертизы ценности документов и составления номенклатуры дел,
современные технологии обеспечения сохранности документов,
этапы создания электронного архива,
технологии депозитарного хранения документов,
правила передачи документального фонда в случае ликвидации или реорганизации предприятия.

Цели семинара:

Повысить квалификацию и выйти на качественно новый уровень работы.
Получить знания по управлению архивом и ведению архива в современных условиях.
Решить практические вопросы, возникающие в процессе работы.

Дата проведения: 21— 24 мая 2013 года Место проведения: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" Для всех участников семинара организована увлекательная экскурсия по весеннему Санкт-Петербургу. Хотите принять участие? Звоните 8 (812) 331-88-88 или 8 (800) 333-88-44, наши менеджеры проконсультируют по всем интересующим вас вопросам. Кроме того, получить всю необходимую информацию и зарегистрироваться вы можете на нашем сайте.

Как стать эффективным руководителем юридической службы?

Всякий из нас, кто предполагает,
что может руководить другими,
должен постоянно и напряженно учиться.
А. Луначарский

В чем особенность руководителя юридической службы? Это не просто юрист, который всегда в курсе изменений законодательства и практики его правоприменения, но и управленец, который должен уметь организовать людей, ставить задачи, обучать и быть примером для сотрудников. Насколько вы подходите под этот образ? Как стать по-настоящему эффективным руководителем юридической службы? ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей юридических служб, заинтересованных в карьерном росте и личностном развитии на семинар

Юридическая служба предприятия: повышаем эффективность работы (15-18 май, Санкт-Петербург)

В программе:

Типы управления и координационные механизмы;
Выгоды и возможные риски передачи юридического обеспечения на аутсорсинг;
Методы эффективного отбора и первичной оценки потенциального работника;
Управление конфликтами. Поведение в конфликтной ситуации;
Организация взаимодействия юридической службы с другими отделами.

Достоинство программы - практическая направленность. Кроме лекций, программа включает в себя тренинг по правильной постановке задачи и достижение ее выполнения, мастер-класс по созданию локальных нормативных документов, по окончании семинара будет организован круглый стол с обсуждениями и обменом опытом. Посмотрите подробную программу на сайте.

Записаться на семинар можно на сайте или по тел. (812) 331-88-88, 8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России).

Актуальный семинар «Управление музеем». Практика в рамках мероприятий «Ночи музеев 2013» в Петербурге

Что нужно, чтобы успешно управлять музеем?

Руководитель музея должен прекрасно владеть знаниями по менеджменту, маркетингу, законодательству в области культуры. При этом нужно понимать и применять на практике новые подходы к музейной экспозиции, к использованию ресурсного потенциала музея. Дополнительное время нужно уделять проектным технологиям в развитии музейной деятельности. Предлагаем вам отличную возможность посмотреть на опыт петербургских коллег.

14 – 18 мая состоится семинар «Управление музеем. Теория и практика музейного менеджмента и маркетинга».

Занятия проводят: специалисты Государственного Русского музея, музея антропологии и этнографии РАН «Кунсткамера», Елагиноостровского дворца-музея, музея современного искусства «Эрарта», преподаватели Санкт-Петербургского Государственного Университета культуры и искусств, Центра Петербургских искусств «АВИТ», Центра научно-методической поддержки культуры и туризма «Леге Артис».

Коротко о программе:

Особенности музейного маркетинга;
Менеджмент в музее;
Организация выставочных проектов;
Ресурсы музея в программах развития культурного туризма.

В рамках семинара предусмотрено участие в мероприятиях в рамках «Ночи музеев 2013». Эти практические навыки помогут вам отлично включиться в работу после майских праздников. Не упускайте такую возможность 🙂

По любым вопросам звоните нам по телефонам 8 (800) 333 88 44 и 8 (812) 331 88 88

Школа искусств: от формы к содержанию!

Несколько лет назад в Сингапуре открылась необычная школа искусств. Как пишут arhinovosti.ru, учебное заведение для творческих детей создает ощущение зеленого цветущего уголка и прекрасно вписывается в городскую среду. При этом здание школы впечатляет своими размерами. Оно состоит из трех главных корпусов, здесь организованы три основных зала для выступлений: два театральных на 200 и 423 места и один концертный зал, рассчитанный на 560 человек. А как дела обстоят в России? Так ли для нас важна форма, когда речь идет о глобальных переменах в развитии школ искусств?

Поговорим об этом на семинаре

«Эффективное управление детской школой искусств»,

Москва, 9 - 12 апреля.

Программа составлена с учетом последних изменений федерального законодательства в образовании.

В ходе семинара у участников будет возможность узнать о том, как:

организовать управление школой искусств, исходя из новых стандартов;
выполнять государственное задание, принимая во внимание новые условия;
производить формирование программ образования, согласно новым требованиям;
обеспечивать такую деятельность в школах искусств, чтобы она приносила доход;

Также в рамках семинара запланирована производственная экскурсия в ГБОУДОД города Москвы «Детская школа искусств имени М.А. Балакирева». Гости смогут познакомиться с работой лучших подразделений школы и обменяться опытом с коллегами. Но и это еще не все. Чтобы сделать занятия максимально полезными и интересными, завершат обучающий курс тренинги: «Руководитель школы – творческая личность» и «Конфликты в творческом коллективе как неотъемлемая часть системного развития учреждения». Данный семинар был специально разработан для руководителей и специалистов государственных и муниципальных органов власти, ведающих вопросами деятельности детских школ искусств; руководителей и заместителей руководителей детских школ искусств (в том числе по видам искусств); специалистов региональных учебно-методических центров.

Для записи на данный семинар необходимо заполнить заявку на сайте семинара, либо позвонить по телефону +7 (812) 331-88-88, а можно отправить эл. послание со своими контактными данными на эл. почту: client@cntiprogress.ru

Как жить сегодняшней газете? Вопрос ребром!

Что сделать, чтобы ваше издание не только знали, но и покупали? Как газете выжить в рыночных условиях? Как эффективно управлять редакционным коллективом? На эти и многие другие вопросы ответят успешные практики: Максим Николаевич Ким - зав. кафедрой массовых коммуникаций Северо-Западного института Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; Армен Каракешишян – генеральный директор ООО «Санкт-Петербургский Бизнес-журнал»; Дмитрий Стрелин – заместитель управляющего газеты «Мой район»; Лариса Громыко – издатель журнала «Антон Павлович», а также преподаватели СПбГУ и государственного университета кино и телевидения.

15 – 19 апреля в Санкт-Петербурге пройдет семинар-практикум «Организация работы редакции».

Основные вопросы программы:

Газета как медиапредприятие;
Менеджмент редакции. Оптимизация деятельности редакционного коллектива;
Маркетинг и рекламная служба редакции. Конкурентная и читательская среда;
Электронная версия печатных СМИ: как использовать все возможности;
Законодательство о рекламе – что нужно знать и уметь СМИ. Законодательство об интеллектуальной собственности. Как предотвратит судебное разбирательство, как готовиться, как вести себя в процессе.

+ анализ предоставленных слушателями изданий (участникам привезти не менее 2 выпусков) В программе посещение издательского дома «Деловой Петербург», редакции газеты «Мой район». С полным списком вопросов ознакомьтесь на официальной странице мероприятия, по тел. +7 (812) 331 88 88 или email: client@cntiprogress.ru

Будем рады вас видеть!

Посмотрите, кто пришел! Двери музея для всех открыты

Почему люди приходят в музей? Как создать такую атмосферу, чтобы, один раз посмотрев экспозицию, посетители возвращались снова? Музей – это социальное пространство, где посетители встречают новые для них объекты и идеи и воспринимают все новое через призму собственного опыта. Важно, чтобы сотрудники музея знали, как помочь гостю и были готовы делиться своими знаниями.

Приглашаем вас посетить семинар-практикум «Работа с посетителем в музее» 22 - 26 апреля в Петербурге.

Основные вопросы семинара:

Музей как социальное пространство для различных групп посетителей: работа с детьми, с лицами пенсионного возраста, людьми с ограниченными возможностями, работа с семьей, работа с бездомными;
Арт-терапия;
Театрализация как способ активизации внимания на экскурсии;
Отдел гостеприимства как новый элемент в структуре современного музея;
Работа с сайтом музея.

В программе семинара предусмотрены выездные занятия в музей Г.Р. Державина, Гатчинский дворец, музей «Разночинный Петербург», детский центр политической истории и другие музеи Северной Столицы

Узнайте подробную программу на официальной странице семинара либо по телефону +7 (812) 331 88 88

Как не попасть в неловкое положение во время делового ужина?

Как не попасть в неловкое положение во время делового ужина? Как правильно вести переписку с зарубежными коллегами? Как сделать замечание и не обидеть коллегу/подчиненного? Знание норм делового этикета поможет чувствовать себя уверенно в любой ситуации. Встречайте обновленную программу семинара-практикума. Добавлены практические занятия, в том числе, винная дегустация и занятие в ресторане.

Деловой этикет - эффективный помощник в бизнесе

19 – 22 марта 2013 | Санкт-Петербург

Поведение за столом, культура еды и питья. Практическое занятие на базе одного из ресторанов Петербурга.
Винный этикет. Лекция-дегустация: занятия на базе дегустационного зала.
«Знакомство – Представление», «Рукопожатие», «Обмен визитками», «Как представить коллегам нового сотрудника» - тренинги, включенные в программу.
Переписка, телефонный этикет.
Правила офисной дипломатии. Субординация. Общение с подчиненными.
Подарки деловым партнерам (национальные традиции).

Смотрите подробную программу и ВИДЕОпрезентацию >>

Отзывы о семинаре:

Лошкарёва Ю. В., ведущий менеджер отдела развития бизнеса (ООО "ДАКО"): «Огромное спасибо лектору. Потрясающе! Восхищена профессионализмом преподавателя. Спасибо организаторам семинара за высокий уровень и качество проведения данного мероприятия». Кириллова А. А., секретарь-делопроизводитель (ООО "Научно-Производственное Предприятие "ЭКРА"): «Лектор – настоящий профессионал и знаток своего дела. Причем не только теоретик, а практик. Каждый день семинара мы изучали обширно и подробно новые темы, обращая внимание на нюансы. Все прошло на высоком уровне. Спасибо!»

+7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

Орган опеки, социальный приют, кризисный центр: как организовать работу с детьми-сиротами

Недостаточное кадровое обеспечение и минимум или отсутствие методических рекомендаций по защите прав детей – одни из основных проблем в организации деятельности органов опеки и попечительства. Таких специалистов практически не готовит ни один вуз России, хотя минимальная потребность в них в масштабах страны составляет порядка 6500 человек (исходя из численности детского населения и нормы 1:5000). Поэтому им приходится самостоятельно знакомиться с нормативно-правовой базой и вырабатывать профессионализм на практике, перенимая опыт у тех, кто давно работает в данной сфере. ЦНТИ «Прогресс» предлагает более короткий путь к профессиональному росту – пройти комплексный курс повышения квалификации

«Организация работы органов опеки и попечительства в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

12-15 марта 2013 в Санкт-Петербурге. Уникальность семинара – в его практической направленности. В рамках курса даются конкретные методики и способы работы с детьми-сиротами, а также административно-правовые методы управления организациями опеки и попечительства, которые можно применять в работе сразу по окончании семинара. Курс будет полезен не только специалистам и руководителям органов опеки, но и сотрудникам отделов семьи и детства, центров помощи семье и детям, реабилитационных и кризисных центров, социальных приютов.

Содержание программы:

Обзор правоприменительной практики законодательства РФ по опеке и попечительству: комментарии к № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», изменения в Гражданском и Семейном кодексе, № 351-ФЗ от 30.11.2011, а также постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 391.
Организация деятельности и реализация полномочий, права и обязанности органов опеки и попечительства: выявление и учет детей сирот, их семейное устройство и устройство в организации, постинтернатный и социальный патронат, контроль над соблюдением прав детей-сирот, операции с региональным банком данных детей, профилактика социального сиротства, безнадзорности и правонарушений, защита прав сирот и обеспечение межведомственного взаимодействия между органами опеки.
Административно-правовое регулирование деятельности органов опеки и попечительства: разработка регламентов, госконтроль над деятельностью органов опеки.
Коммуникативный тренинг «Помощь в кризисных ситуациях детям из неблагополучных семей».

Посмотрите подробную программу Занятия проводят ведущие специалисты Санкт-Петербурга и Ленинградской области в сфере социальной защиты.

+7 (812) 331 88 88, client@cntiprogress.ru

Вы готовы провести эффективную аудиторскую проверку собственными силами?

С вступлением в действие с 1 января 2013 года нового закона «О бухгалтерском учете» внутренний контроль ведения бухгалтерского учета обязателен (19 .ст. 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»)! Вы готовы провести эффективную аудиторскую проверку собственными силами? Уже знаете:

С чего начать?
Проводить комплексную проверку или выборочный аудит отдельных операций? Как спланировать объем работ?
Где взять рабочие формы аудита? Какие существуют методики аудита?

Спросите об этом экспертов на 4-дневном практическом семинаре

«Внутренний аудит финансовой отчетности», 4-7 марта 2013 в Москве

Приняв участие, у вас будет полное понимание процесса внутреннего аудита, а также возможность получить индивидуальную консультацию по вашей компании!

Главные темы семинара:

Внутренний аудит: достоверность; существенность; риски; выборка (методики расчета и способы выявления типовых «проблемных зон»),
Планирование внутреннего аудита,
Пообъектный аудит финансовой отчетности.

Специально для участников пройдут практикумы и интерактивная игра: «Совместное составление Отчета внутренних аудиторов». Посмотрите подробную программу семинара>>>

Задайте интересующие вас вопросы по семинарам по email: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).

Настройте отчеты в «1С: Зарплата и Управление Персоналом» самостоятельно!

Вы можете настроить отчет в "1С: Зарплата и Управление Персоналом" по сотрудникам, уходящим на пенсию в 2013 году, без помощи разработчиков! Быстро. Просто и доступно. Узнайте об этих и других тонкостях работы в программе 1С на практическом семинаре

«Налоги и взносы с оплаты труда. Сложные вопросы расчетов. Практические примеры в "1С: зарплата и управление персоналом 8"»

Задайте вопрос эксперту. Сложные расчеты мы возьмем на себя! 19 - 22 февраля 2013 года в Санкт-Петербурге В рамках семинара пройдут:

практикум в «1С: Зарплата и управление персоналом» с подробными комментариями о всех возможностях настройки и применения системы,
модуль «Специфика районов Крайнего Севера»,
тренинг «Стресс-менеджмент для бухгалтера»: простые способы снятия напряжения и способы повышение личной и профессиональной эффективности.

Посмотрите подробную программу семинара>>>

Задайте интересующие вас вопросы по email: client@cntiprogress.ru или в Службе записи (812) 331-88-88 (многоканальный).