![](http://blog.cntiprogress.ru/wp-content/uploads/2013/12/1-reinoud-van-assendelft-de-coningh-300x200.jpg)
Компания «Смайл Экспо» провела эксклюзивный вебинар о тематизации парков развлечений
![](http://blog.cntiprogress.ru/wp-content/uploads/2013/12/1-reinoud-van-assendelft-de-coningh-300x200.jpg)
Экспертный совет по профессиональным стандартам Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации под председательством заместителя министра Любови Ельцовой единогласно утвердил 12 профессиональных стандартов для наноиндустрии, принятых ранее Комиссией по профессиональным стандартам Российского союза промышленников и предпринимателей:
Напомним, что эти профессиональные стандарты были разработаны Фондом инфраструктурных и образовательных программ при участии специалистов более чем 70 компаний наноиндустрии и 15 университетов и утверждены Комиссией по профессиональным стандартам Российского союза промышленников и предпринимателей. После этого была пройдена финальная стадия утверждения в Министерстве труда и социальной защиты РФ в рамках процедуры, утвержденной в 2013 году.
Утвержденные профессиональные стандарты в настоящий момент применяются для оценки и сертификации квалификаций специалистов предприятий и выпускников вузов-партнеров, создания модульных программ профессиональной подготовки и переподготовки специалистов предприятий наноиндустрии, а также при разработке образовательных ресурсов в формате e-learning для самоподготовки специалистов наноиндустрии.
В настоящее время Фонд разрабатывает еще 12 профессиональных стандартов, связанных с наноматериалами, наноэлектроникой и фотоникой.
Источник http://www.rusnano.com
Как создавать, управлять и окупать инновации в период развития отрасли?
Приглашаем на семинары ЦНТИ «Прогресс» по инновационному менеджменту, интеллектуальной собственности и патентам.
Кто такой лидер?
Wikipedia характеризует лидера как «лицо в организации, пользующееся признанным авторитетом и обладающее наибольшим влиянием». Как грамотно поддерживать, развивать авторитет в глазах сотрудников? Как определить что критично для Лидера в сложившейся ситуации?
Приглашаем Вас на тренинг «Лидерство» 11-13 декабря в Санкт-Петербург.
Подробную программу, условия участия узнайте на сайте или по телефону Службы записи 8 (800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный).
Появились вопросы к тренеру? Пришлите их на эл. почту trener@cntiprogress.ru и получите ответ на бесплатном вебинаре 12 ноября с 14.00 до 16.00 (код 25628)! Что вас ждет на вебинаре?Вступающий в силу с 1 января 2014 года Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» обязывает заказчиков создать специализированные подразделения или назначить ответственное лицо (контрактного управляющего) для осуществления функций по планированию и проведению закупок.
В целях своевременной подготовки специалистов к переходу на новую систему закупок ЦНТИ «Прогресс» проводит вебинар «Федеральная контрактная система: организация работы контрактного управляющего».
Дата проведения: 1 ноября 2013 года Время проведения: 11.00-13.00 по московскому времени
В ходе вебинара на основе анализа положений 44-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих закупочную деятельность, даются рекомендации по организации работы контрактной службы (контрактного управляющего):
Вебинар ведет эксперт Татьяна Юрьевна Федорова - заместитель генерального директора юридической фирмы «Эгида». Имеет большой опыт работы с государственными заказчиками и поставщиками как в Санкт-Петербурге, так и в других регионах РФ. Имеет обширную практику участия в судебных делах в области гражданского и трудового права. Практикующий консультант по закупкам.
Стоимость участия в вебинаре – 4000 рублей.
Заявки принимаются любым удобным способом:
Екатерина Пенкова, создатель и координатор Первого международного портала вебинаров (webinary.com.uа). |
— Вебинары — это очень интерактивный метод обучения: не нужно никуда ехать, но в то же время можно общаться с другими людьми или тренером через голос или чат, обмениваться файлами. Таким образом, вебинар снимает с человека психологические барьеры: человек больше раскрывается, задает те вопросы, которые он постеснялся бы задать на живом семинаре. |
Физический и психологический комфорт — это важнейшее преимущество вебинаров.
Михаил Перегудов, директор по маркетингу сервиса онлайн-встреч и семинаров (webinar.ru) |
— С помощью вебинара жители Вышнего Волочка могут бесплатно прослушать курс лучшего московского или иностранного спикера, например. Сейчас люди поняли, что технология действительно удобна, стали доверять такому формату. Поэтому наблюдается взрывной рост популярности этой технологии. |
Рост популярности вебинаров обеспечивается и их финансовой дешевизной: вступительные взносы для организаторов или участников стоят намного дешевле, чем снимать залы, заказывать кофе-брейки и оплачивать билеты на самолет. «В организации вебинаров отсутствует риск того, что, например, оплатили зал на 100 человек, а набралось только 60», — объясняет Екатерина Пенкова.
Минусы вебинаров в основном технические: отключили свет, потерялось соединение с Интернетом. В некоторых ситуациях вебинар не может полностью заменить семинар.
Марина Еникеева, директор по производству Центра научно-технической информации «Прогресс» |
— Профессионалы всегда стремятся общаться с людьми, увлечёнными теми же проблемами и решающими аналогичные задачи. При очевидных достоинствах, вебинар не заменяет «живого» посещения семинара, не дает того погружения в проблематику, которое дает участие в семинаре или тренинге. |
Все эксперты согласились в одном: вебинар никогда не станет равнозначным аналогом семинара, но будет дополняющей, порой, единственно доступной частью построения корпоративного или личностного обучения, маркетинговых исследований и других форм полезного общения. У каждого метода есть свои плюсы и минусы, но, используя все возможные форматы, можно добиться результата, в котором не будет пробелов. Современность диктует свои условия — ну а мы их модернизируем. Подключайтесь и комментируйте!
Текст: Наталья Блинникова Иллюстрации: Анна Классен
http://ponedelnikmag.com
«Изыскателям 2011 год запомнится как переломный — представители законотворческих кругов наконец-то обратили внимание на их проблемы»
Руководитель аппарата НОИЗ Андрей Акимов
Нельзя не согласиться с Андреем Викторовичем Акимовым. Изыскания и их оценку нередко проводят на неудовлетворительном уровне. Но после 2011 года ситуация должна измениться в лучшую сторону – в сторону повышения качества инженерных изысканий в строительной отрасли.
После 7-летнего застоя в нормативные документы внесено несколько важных изменений. Кто знает, как они отразятся на деятельности инженеров-изыскателей? Легко ли проводить изыскания по новым правилам? Какие нововведения в нормативно-правовой базе на подходе?
23 мая в 12:00 ведущие вебинара дадут ответы на самые актуальные вопросы деятельности:
Посмотрите подробную программу вебинара >>>
Информация от заслуженных лекторов ЦНТИ «Прогресс» будет полезна руководителям и главным специалистам отделов изысканий строительных компаний и проектных институтов, ведущим специалистам ТИСИЗов, инженерно-геологических партий.
2-х-часовой вебинар не отнимет много времени. Это отличная возможность получить ценную информацию от экспертов, да еще и бесплатно. Но, как говорят, бесплатный сыр – только в мышеловке – поэтому количество участников строго ограничено!
Ежегодно в ЦНТИ «Прогресс» проходит курс повышения квалификации «Инженерно-геологические и инженерно-экологические изыскания - актуальные вопросы деятельности». Его популярность дает основание полагать, что вебинар на эту тему просто нельзя пропустить!
Посмотрите видеоотзыв участника прошедшего семинара:
Чтобы окончательно развеять сомнения – посмотрите отзывы других участников:
«Семинар оправдал мои ожидания. Прослушанные лекции отличались достаточной информативностью и актуальностью. Получил много полезной информации. Спасибо!»
Полынцев Сергей Петрович, нач. отдела инженерных изысканий (Институт "Якутнипроалмаз" АК)
Не упустите шанс – зарегистрируйтесь на вебинар здесь или по телефону (812) 331-88-88.