Семинары в Москве ТРЕНИНГИ
ЦНТИ "Прогресс"

Северная столица

мосты

Всё о
Санкт-Петербурге

В помощь участнику семинара

мосты

Опросы

На что вы обращаете внимание в первую очередь при выборе семинара?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Мы в соц.сетях


В Москве завершилась «Российская неделя HR 2014»

С 17 по 20 апреля 2014 года в Галерее искусств Зураба Церетели прошел крупнейший в России и СНГ форум по привлечению, развитию, удержанию и эффективной работе персонала: «Российская Неделя HR 2014». Форум прошел при информационной поддержке ЦНТИ «Прогресс».

За 4 дня в работе «Российской недели HR» приняли участие более 800 участников и 90 спикеров, среди которых были российские гуру бизнеса и обучения. В рамках мастер-классов были затронуты такие темы, как: тонкости подбора персонала на современном рынке труда (Валерия Дворцева, генеральный директор «Визави Консалт»); альтернативные методы поиска и найма персонала (Алена Владимирская, эксперт по рекрутингу);  роль маркетинга в работе HR-отдела (Игорь Манн); тренды и компетенции HR (Илья Балахнин) и многое другое.

Модераторами «Российской недели HR» выступили: управляющие партнеры  Prime Time Forums Алексей Манихин и Андрей Панферов, а также Дмитрий Семин, генеральный директор Semin Group, Шашкова Анна  — Школа бизнеса и международных компетенций, Колотилов Евгений — ведущий бизнес-тренер России.

Спасибо, что были с нами! Ждем Вас на ежегодном шоу-форуме «Российская неделя HR» в следующем году!

Новый рисунок (2)

ЦНТИ «Прогресс» приглашает на HR-форум «Российская Неделя HR 2014»

С 17 по 20 апреля пройдет самый масштабный в России и СНГ шоу-форум по эффективному управлению и развитию персонала, HR-стратегии и внутренним коммуникациям при информационной поддержке ЦНТИ «Прогресс».

Кадровый кризис в России — проблема, которая до сих пор остается актуальной. Где найти профессионального сотрудника и развить его навыки,  как внедрить новые технологии и не потерять старый персонал!? На эти и другие вопросы ответит шоу-форум «Российская Неделя HR 2014».

Спикеры:

ДМИТРИЙ ПОТАПЕНКО — Основатель и управляющий партнер Management Development Group Inc.
ВЛАДИМИР ХИМАНЫЧ — Директор департамента по управлению персоналом, «Газпромнефть»

АЛЕНА ВЛАДИМИРСКАЯ — Эксперт по рекрутингу, основатель агентства Pruffi
Елена Петрова ВЛАДИМИРСКАЯ — Ex-директор по персоналу компании DHL Express

ВСЕ СПИКЕРЫ и ПРОГРАММА

Компания ЦНТИ «Прогресс» рада поделиться с вами результатами первого розыгрыша среди участников своего Клуба партнеров

presentПриз получает Я.Н. Донская, заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам компании ЗАО «Северо-Западная Фосфорная Компания».

Янина Николаевна выиграла участие в Индустриальном кадровом форуме, который пройдет 19 марта 2014 г. в Санкт-Петербурге, в составе делегации ЦНТИ «Прогресс».

Сердечно поздравляем победителя первого розыгрыша!

Подробнее о Клубе и условиях вступления вы можете узнать, позвонив по телефонам нашей компании.

Индустриальный кадровый форум • 19 марта 2014 года • Санкт-Петербург • скидка 10% при регистрации с промокодом

ЦНТИ «Прогресс» и HR-клуб «Как делать» приглашает Вас в Санкт-Петербург c 19 по 21 марта 2014 года на Индустриальный кадровый форум и 5-ю ежегодную выставку по кадровому менеджменту!

При регистрации на форум http://www.hrmexpo.ru с промокодом PR725 для Вас будет действовать скидка 10% от ЦНТИ «Прогресс».


Межрегиональный форум руководителей промышленных регионов и предприятий «Индустриальный Кадровый Форум» состоится 19 марта 2014 года в Санкт-Петербурге.

В фокусе события межрегионального форума руководителей регионов и предприятий «Индустриальный кадровый форум» — задачи обеспечения рабочими ресурсами, повышения производительности труда и культуры производства.

Аудитория Форума: руководители служб персонала промышленных и добывающих предприятий, строительной индустрии, транспорта, входящие в структуры ТОП-400 крупнейших российских предприятий (Рейтинг РА Эксперт 2013).

Основные темы Форума:

  • Развитие промышленности и региональные рынки труда.
  • Воспроизводство рабочей силы в промышленности: лучшие практики.
  • Развитие трудовых ресурсов и производственных систем.
  • Факторы мотивации и удержания производственного персонала.

К участию в Форуме приглашаются представители власти – руководители регионов, отвечающие за кадровую политику и привлечение инвестиций, директора по персоналу и руководители корпоративных университетов, менеджеры, ответственные за привлечение, мотивацию и развитие персонала, эксперты по рынку труда и развитию человеческого капитала, деловые и профессиональные СМИ.

Форум проходит в преддверии V всероссийской выставки по кадровому менеджменту HRM Expo (20-21 марта 2014 года)

Программный Партнер HRM Expo:
Профессиональный HR- Клуб «КАК ДЕЛАТЬ»
www.kakdelat.ru

Информационный партнер:
ЦНТИ «Прогресс»
www.cntiprogress.ru

Презентация тренинга «SMOLT — Системное Мышление. Основы Лидерства» 13 декабря 2012

Вы готовы к переменам в своей жизни?

Вы хотите перестать мыслить по шаблону?

Приглашаем Вас на бесплатную презентацию тренинга «SMOLT — СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ. ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА» 13 декабря.

Вас ждет:

Программа повышения личной эффективности

Выступление автора и ведущего тренингов СМОЛТ Валерия Чемериса

  • Смена главной парадигмы менеджмента (От научного управления к системному мышлению).
  • Чем отличаются компании-лидеры от других: 4 фактора, предопределяющих судьбу компании.
  • Как из заурядного менеджера сделать вполне себе  лидера.
  • Что такое система лидерства, и зачем компании много лидеров.
  • Тренинги в большой группе. Технология СМОЛТ
  • Фуршет. Свободное общение
Вы можете остановиться на презентации, или Вы можете пойти дальше, на тренинг СМОЛТ.
Участникам презентации предоставляется 15% скидка на тренинг «СМОЛТ» 15 – 17 февраля 2013!

Ведущий — Валерий Чемерис психолог — практик, независимый консультант по организационному развитию

  • автор  и ведущий тренингов СМОЛТ;
  • основатель Школы Лидерства СПбГУ;
  • автор и руководитель исследовательского проекта «Начинавшие с нуля: стратегии и технологии компаний-лидеров»;
  • основатель и руководитель Санкт-Петербургского бизнес-клуба НсН.

Презентация состоится 13 декабря 2012 года, с 16.00 до 19.00

Место проведения: Васильевский остров, Средний пр. 36/40, Учебный комплекс ЦНТИ «Прогресс»

Участие в презентации бесплатное. Чтобы принять участие необходимо записаться и получить специальное приглашение.

Получить приглашение>>

Что подготовил ЦНТИ «Прогресс» для Вас к 31 октября?

Бесплатный мастер-класс "Управленческие решения руководителя"

31 октября 2012 в учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» на Среднем пр., д. 36/40 пройдет БЕСПЛАТНЫЙ мастер-класс «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ».

Вы знаете, как сделать Ваши управленческие решения еще более эффективными?

Как добиться MAXIMUM результативности в достижении поставленной цели?

ЦНТИ «Прогресс» приглашает Вас на бесплатный мастер-класс «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ» 31 октября 2012 года.

 

Что Вас ждет на встрече?

  • Как вырабатывать альтернативные варианты решений?
  • Как максимально использовать потенциал команды, чтобы достичь результата?
  • Практический и небанальный подход к обучению инструментам управления от ведущих экспертов ЦНТИ «Прогресс»

Бонус:

  • Возможность познакомиться со специализированным направлением ТРЕНИНГИ для руководителей, которые специально разработаны для управленческого состава;
  • Вы сможете задать интересующие Вас вопросы разработчикам тренингов, выбрать тренинг, который отвечает именно вашим конкретным задачам;
  • Без спешки заранее спланировать свое дальнейшее обучение;
  • Возможность приобрести полезные бизнес контакты во время кофе-брейка.
  • На мастер-классе будут рассмотрены Ваши реальные бизнес-задачи!

Не упустите шанс получить конкретные практические рекомендации и свежие решения от  Светланы Смолко — бизнес-тренера с 15-летним опытом работы с крупными предприятиями.

Ждем Вас в Учебном комплексе ЦНТИ «Прогресс» г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро «Василеостровская»

Время: 31 октября 2012 , 16.00 – 18.00

Быстрая online регистрацияСтоимость участия: БЕСПЛАТНО!

Чтобы принять участие в мастер-классе необходимо обязательно зарегистрироваться и получить специальное приглашение:

Бесплатный мастер-класс для руководителя: «Как повысить результативность подчиненных?»

Соммери: «Из всех способностей самая трудная и самая редкая — это умение управлять».

На встрече вас ждет практический и небанальный подход к обучению инструментам управления от ведущих экспертов ЦНТИ «Прогресс».

Способность управлять людьми и достигать поставленных целей – это главные черты сильного руководителя и лидера. Для руководителя нет важных или второстепенных задач, только решение всех задач приводит к 100% результату.

А насколько результативно работают подчиненные у вас в компании? Вы знаете, какие инструменты управления необходимы именно вашей компании?

Мы предлагаем уникальный шанс!

Бесплатный мастер-класс для руководителей

12 сентября 2012, Санкт-Петербург

На встрече вас ждет: практический и небанальный подход к обучению инструментам управления от ведущих экспертов ЦНТИ «Прогресс».

Темы встречи:

  • Как повысить управленческую компетентность?
  • Как ставить конкретные задачи и предвидеть конечный результат?
  • Какие нужны подходы к подчиненным с разными уровнями профессиональной зрелости?

Читайте подробности и записывайтесь>>>

Специально для вас:

  • Возможность познакомиться со специализированным направлением ТРЕНИНГИ для руководителей, которые специально разработаны для управленческого состава;
  • Возможность задать интересующие вопросы разработчикам тренингов, выбрать тренинг, который отвечает именно вашим конкретным задачам;
  • Без спешки заранее спланировать свое дальнейшее обучение;
  • Возможность приобрести полезные бизнес контакты;
  • 5% СКИДКА ВСЕМ записавшимся на тренинги в рамках встречи 12 сентября!

Ждем вас. Обещаем, скучно не будет!

Ведущие встречи:

  • Наталья Смирнова — руководитель направления «Тренинги» ЦНТИ «ПРОГРЕСС».
  • Юлия Салмановабизнес-консультант, тренер ЦНТИ «Прогресс». Имеет опыт проведения программ MBA, Президентской программы, руководителей разных подразделений крупных Российских организаций: ГАЗПРОМ, Форд, Совет министров северных стран (СМСС), промышленных и транспортных компаний.

Когда: 12 сентября 2012, с 16-00 до 18-00

Где: ЦНТИ «Прогресс» г. Санкт-Петербург, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро «Василеостровская».

Уважаемые руководители!

Участие в мастер-классе бесплатное. Для участия необходимо обязательно записаться: на сайте, тел/факс (812) 331-88-88 или client@cntiprogress.ru

Настало время обучать сотрудников. Семинары. Тренинги. Курсы

Грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.

Иногда опытный руководитель вдруг замечает апатию в коллективе. Вроде бы хорошие сотрудники начинают совершать ошибки, производительность стоит на месте, а иногда и падает. В чем причина? Ведь ничего не менялось: планы выполняются, сотрудники приходят на работу и уходят домой вовремя, делают свою традиционную работу…

Иногда руководство, увы, просто не учитывает того факта, что прогресс не стоит на месте. Развиваются технологии, меняется законодательство, разрабатываются инновационные направления во всех областях науки и т.п.

Охватить весь объем новых знаний и технологий порой просто невозможно. Научить всему сотрудников самостоятельно руководителю тоже довольно сложно.

Ищем выход!

Потратить 20-30 тысяч рублей – и получить значительный багаж знаний, который позволит поднять производство, принести прибыль, и, что немаловажно, заставит сотрудников поверить в себя? И при этом «потерять» сотрудника всего на 3-7 дней? Думаете, затратно, невыгодно, неинтересно, ничего не изменится?

Поверьте, грамотные руководители давно просчитали прибыли, прикинули перспективы и регулярно отправляют своих сотрудников на семинары, тренинги, курсы.

Костин Игорь Иванович, зам.начальника СБ-КБ-2:

Семинар важен для каждого человека, который занимается информационной безопасностью. Лично я получил много полезной информации, которую буду применять в своей работе.

Богданова Юлия Владимировна, начальник отдела кадров:

Приятно было пообщаться с коллегами и опытным преподавателем. Было предложено много систематизированного справочного материала для помощи в работе кадровика. Обязательно применю все узнанное в своей работе.

И таких отзывов – сотни!

Чем полезен семинар?

Бесценен не только сам семинар, приятно не только обучение в красивейшем городе России – Санкт-Петербурге. Чего стоит весь объем новейшей, актуальной и важной для вас именно сейчас информации! Как важен обмен опытом с коллегами! Насколько приятно напрямую пообщаться с лектором – специалистом своей области – ведущим семинара.

А еще – практический опыт, включающий работу с именно вашими проблемами, документами, вопросами. Лектор рассмотрит их, ответит именно на ваши вопросы, даст рекомендации именно для вашего предприятия.

Вообще, практическая часть семинара – самая увлекательная и захватывающая для слушателей. После нескольких часов прослушивания лекции и записи материала семинара его участник наконец может начать применять его на практике уже в ходе обучения. Иногда сначала он делает робкие шаги в обучении, совершает ошибки. Но, уже отработав все на практических занятиях и тренингах во время семинара, привозит с собой на предприятие багаж знаний, которыми может поделиться с коллегами, внедрить в производство.

Очень часто наши слушатели после обучения становятся лекторами на своих предприятиях: точно так же проводят обучение сотрудников, устраивают практические занятия уже непосредственно на своем материале, помогают и объясняют тонкости новой информации.

Иногда даже через несколько лет они становятся лекторами ЦНТИ «Прогресс», вникнув в свою область настолько, что начинают следить и обрабатывать полученную информацию, внедрять ее в практику, обучать ей сотрудников.

Что это такое: семинары ЦНТИ «Прогресс»?

Да в общем-то ничего особенного:

  • лекции
  • практика
  • тренинги
  • обмен опытом и «круглые столы»
  • вопросы и консультации лекторов
  • раздаточные материалы в бумажном виде, на CD и DVD
  • бесплатные кофе-брейки, качественные обеды
  • экскурсии по Санкт-Петербургу

    и наконец

  • пребывание и обучение в самом красивом городе России, в одном из комфортнейших для обучения Центров, где из окон открываются виды на старинную застройку Васильевского острова и веет влажностью с совсем близкой Невы и недалекого Финского залива.

Если вы задумываетесь об обучении хотя бы в перспективе, можете начать узнавать о «Прогрессе» с вебинаров – очень часто они бесплатные или совершенно недорогие и дают скидку на последующее посещение полноценного семинара ЦНТИ «Прогресс».

Если вас больше интересует не теория, а практика – обратитесь к нашим тренингам. Это направление «Прогресс» развивает сейчас активно, поэтому у вас есть шанс получить бесценные навыки зачастую с серьезной скидкой.

Еще одно наше направление, которое позволит вам получить знания удаленно, — мультимедийные курсы. Вы можете просто заказать материалы для обучения, и мы доставим вам их почтой.

Мы также можем организовать выездной семинар в вашем городе и на вашем предприятии – обращайтесь со своими предложениями и пожеланиями в нашу службу корпоративного обучения.

Для руководителей и ведущих специалистов «Прогресс» проводит семинары за рубежом. Наши семинары проходили в Финляндии, Германии, Швеции, Китае, на Канарах и Мальдивах, в Израиле и Франции и т.п. Обучение за рубежом мы проводим регулярно – обращайтесь в отдел международных семинаров, мы все вам расскажем!

Вариантов обучения – масса. И поверьте, обучать сотрудников – необходимо. Выберите удобный и приемлемый для вас вариант. Попробуйте. И последите за результатом.

Постоянным клиентам, группам слушателей от одной компании и корпоративным клиентам «Прогресс» предоставляет скидки!

Мы ждем вас на наших семинарах!

Результаты конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

Уважаемые участники творческого конкурса «Самый прогрессивный отзыв о Прогрессе»!

Благодарим вас за участие!

От всей души поздравляем победителей конкурса и объявляем его результаты!

 Смотрите ролик победителя!

Ковалева

target=»_blank»>Главный приз — сертификат на бесплатный семинар за видеоотзыв «Это было недавно!»

получает Ковалева Лариса Анатольевна,

заместитель заведующего МБДОУ

«Центр развития ребенка» детский сад №117, г. Воронеж.

..Приглашение на семинар.. Ура!!! Я непременно еду!!!..

target=»_blank»> [посмотрите видеоотзыв]

Мокрова

Главный приз — фотоаппарат

получает Мокрова Галина Владимировна,

директор ГКУ Центра занятости населения

Каменского района Пензенской области.

..Чьи курсы — как глоток свободы,

Недели пищи для ума…

[посмотрите отзыв-презентацию]

Немерова

Немерова Екатерина Александровна,  

дизайнер ООО «Полиформ»,

Свердловская область, г. Серов,

за нестандартный подход награждается альбомом  о Санкт-Петербурге.

..Все условия создали, чтоб ничто не отвлекало от важнейшего процесса — получения новых знаний…

[почитайте отзыв-буклет]

Поощрительными призами – эксклюзивной игрой от «Русского музея» Санкт-Петербурга награждаются:

Гайдадина

Гайдадина Ирина Ивановна,
директор МАДОУ ЦРР ДС «Загадка»,

г. Новый Уренгой

.. Мы посещали семинары, проводимые в разнообразных формах, в ходе которых происходило моделирование реальных педагогических ситуаций..

[познакомьтесь с отзывом-рассказом]


Тихонова

Тихонова Елена Александровна,

главный консультант министерства образования и науки

Самарской области

..Законы с вами так легки,

Учиться очень интересно!

И значит в Питер! В ЦНТИ!..

[читать стихи далее]


Сальников

Сальников Борис Борисович,

начальник службы лингвистического сопровождения

Протокольно-организационного управления ОАО «АК «Транснефть»

..Кто с мыслью о судьбе России

Богатства знаний раздает?..

[весь отзыв в стихах]



Скаринская

Скаринская Ирина Александровна,

ведущий специалист по ведению реестра муниципального имущества

городского округа «Город Лесной», г. Екатеринбург

..так состоялась наша первая встреча с ЦНТИ «Прогресс», и скажу я вам, я влюбилась…

[отзыв-рассказ] 


 

Полыгалов

Полыгалов Сергей Петрович,

начальник сборочно-контрактного производства

ОАО «Морион»

..Мы знаньем, творчеством, делами

Гордимся так же, как и вы.

Культурный город наш на Каме,

А ваш — на берегах Невы.

[почитайте все отзывы в стихах]

Сергей Петрович также получает Специальный приз —

сертификат на обучение на любом открытом семинаре со скидкой 50% за самое большое количество отзывов!